就在剛才，上海人社為了助力人才落戶，公布了以社?；鶖?shù)不變?yōu)槭椎囊幌盗新鋺襞e措！ 能總結(jié)為五項(xiàng)內(nèi)容： 一、2022年7月-2023年6月社?；鶖?shù)保持不變，仍為10338元 二、202…

春初以來，疫情形勢突然發(fā)生變化，“春寒”式的疫情變化和嚴(yán)格的控制政策，無形中為公司增加了一定的運(yùn)營成本，不斷增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。如何擺脫重負(fù)，輕裝上陣，高效應(yīng)對(duì)，保證公司的正常發(fā)展，已經(jīng)成為所有企業(yè)都需要考慮的問題。目前，智能生產(chǎn)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)運(yùn)營提出了新的要求。

影響?zhàn)B老金待遇水平的一些條件，包括累計(jì)支付年限、平均社會(huì)工資和平均支付指數(shù)。不可能以統(tǒng)一的方式看待養(yǎng)老金權(quán)利，也不可能看到影響他們的因素。

崗位外包是指企業(yè)利用外部資源，通過配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，為企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

社保分為兩種，一種為居民社保，另一種為職工社保，而職工社保由于繳費(fèi)方式不同又有靈活就業(yè)人員的職工社保。社保選擇不同，享受的社保待遇也不同，而且社保的繳費(fèi)情況也有一定的差距。

隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人力資源仍然存在很多問題，僅憑人力資源的力量很難高效地做到最好。因此，很多老板也會(huì)考慮是否將人力資源外包給專業(yè)人士，以最大限度地提高公司的發(fā)展效率。

這兩年延遲退休的話題實(shí)在太火了有小伙伴提出既然有延遲退休那么有沒有提前退休呢？ 答案：有！ 很多人可能還不知道有些人可以提前5年退休！那么，提前退休有哪些條件呢？快來看看你符不符合…

近期疫情形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，因安全因素和防疫政策要求很多員工無法到崗、只能線上居家辦公。 HR們遇到了更多難題 工資條無法按時(shí)發(fā)放 紙質(zhì)、郵件、截圖發(fā)工資條 效率低下、延遲嚴(yán)重 ……… …

今天馬小蟻給大家整理了一波 關(guān)于2022年公積金提取、貸款的新政 歡迎有需求人員轉(zhuǎn)發(fā)、收藏，以備不時(shí)之需~ 1 2022年起這些地區(qū)公積金提取有新變化 1）天津：父母可提取住房公積…