9月29日，《 崗位價值評估，HR必須知道的4個關鍵點》直播課程正式開播，課程中針對以下問題進行了談討： · 正確認識崗位價值評估 · 為什么進行崗位價值評估 · 如何組織崗位價值…

↓點擊圖片進入【崗位價值評估】課程詳情頁，下載PPT課件+觀看課程視頻 企業(yè)在進行薪酬設計時，崗位價值評估往往是首先需要完成的工作，因為這是薪酬設計實現(xiàn)內(nèi)部公平的根本前提和依據(jù)。如…

文件名稱： 關于調整部分住房公積金貸款和提取規(guī)定的通知 發(fā)布日期： 2020-09-23 發(fā)文單位： 東莞市住房公積金管理中心 生效日期： 暫無 發(fā)文字號： 東公積金委〔2020〕…

員工敬業(yè)度低，公司業(yè)績差仍是企業(yè)最想解決的問題之一。畢竟企業(yè)是市場經(jīng)營的載體，盈利始終企業(yè)不變的主題。 借用佛家的話，“人人有漏，諸漏皆若”，每個人都有自己的問題、痛苦和煩惱之處。…

限時免費福利：Excel工資表自動生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過短信、郵件、微信查看。點擊試用>> 給員工發(fā)工資條是企業(yè)每月的例行公事，傳統(tǒng)模式下HR或專門的發(fā)薪人員一般都是…

內(nèi)容概況 歷時半年，調研500家公司，69128名員工，2020最新《薪酬激勵與員工敬業(yè)度關系白皮書》正式發(fā)布。在豐富的統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎上，螞蟻HR結合業(yè)界和學界相關經(jīng)驗，形成了系統(tǒng)的…

沒有市場競爭力的小公司招聘到優(yōu)質人才是很多中小公司的困擾。 很多大企業(yè)的HR根本沒有辦法理解到中小微企業(yè)的招聘之痛。如果談公司品牌之類玄之又玄的東西簡直就是空談。舉個栗子，大公司在…

限時免費福利：Excel工資表自動生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過短信、郵件、微信查看。點擊試用>> 工資單也叫工資條，即《工資支付暫行規(guī)定》第六條所言“用人單位在…

員工敬業(yè)度越來越受企業(yè)重視，但我國各類企業(yè)員工敬業(yè)度現(xiàn)狀如何，人力資源管理到底該如何提升員工敬業(yè)度，卻成了HR的工作難題。 螞蟻HR歷史半年，調研500家公司和82036名員工，發(fā)…