一、2020國(guó)慶中秋怎么放假？ 根據(jù)2019年11月21日國(guó)務(wù)院政府官網(wǎng)公布的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》（國(guó)辦發(fā)明電[2019]16號(hào)）的具體安排，國(guó)慶節(jié)、…

每位人力資源專業(yè)人士應(yīng)該都經(jīng)歷過這種情況：您找到具有所有適當(dāng)資格的候選人，但他們卻在入職前溜走。在盡力吸引他們并提供豐厚的薪水后，您可能會(huì)撓頭，想知道您還可以提供哪些員工福利。 大…

員工福利作為整體薪酬管理的重要組成部分，越來越多的企業(yè)HR認(rèn)為實(shí)施員工福利管理是完善企業(yè)整體薪酬管理的重要內(nèi)容，以提高員工的保留率和滿意度，這是企業(yè)實(shí)施員工福利管理的首要目的。 以…

人力資源主管應(yīng)該知道：企業(yè)不能無止境地尋找人才，更換一名員工的成本可能是該員工工資的兩倍。留住人才才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。 許多人力資源主管將他們的保留策略集中在入職過程中，希望一個(gè)有…

隨著遠(yuǎn)程工作的普及，各行各業(yè)的專業(yè)人士正在對(duì)他們的工作和展示風(fēng)格做出巨大而迅速的改變。弄清楚如何在遠(yuǎn)程工作的同時(shí)有效溝通，是當(dāng)前被熱議的話題。 雖然不能像面對(duì)面的互動(dòng)所能創(chuàng)造的能量…

很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好地薪資待遇就能讓員工愉悅，達(dá)到激勵(lì)效果。但單純的薪酬激勵(lì)所起到的作用具有即時(shí)性，無法長(zhǎng)期奏效，下面介紹四種有效的員工激勵(lì)技巧： 1、讓員工制…

隨著全球各地的辦公室開始重新開放，新的職場(chǎng)挑戰(zhàn)正等待著我們。由于社交距離和工作場(chǎng)所互動(dòng)的限制，員工們可能會(huì)度過一段工作低迷期。 你可能已經(jīng)注意到，由于所有這些變化，員工工作生產(chǎn)力和…

對(duì)于一個(gè)人力資源經(jīng)理來說，不斷獲得和發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀員工所需的人力資源技能是至關(guān)重要的。 從管理員工的日程安排到計(jì)劃會(huì)議，人力資源經(jīng)理的一天都被各種各樣的任務(wù)所填滿。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己被拉向…

疫情期間的生活和工作影響了每個(gè)人，遠(yuǎn)程辦公模式越發(fā)普遍，相應(yīng)地調(diào)整面試題非常重要。在可預(yù)見的未來，你可以在面試中考慮以下8個(gè)問題。 面試問題1. 如果有一個(gè)技術(shù)問題無法通過遠(yuǎn)程方式…