螞蟻HR
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研究:招聘經(jīng)理最希望從簡歷、面試中得到什么
每一位人力資源專業(yè)人士對于什么是完美的候選人都有不同的看法。但是根據(jù)Netquote對800名負責(zé)招聘的專業(yè)人士的調(diào)查,有一些共性能吸引專業(yè)人士的眼球,從而確保求職者通過簡歷或面試…
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客戶成功經(jīng)理必須問的面試問題
客戶成功經(jīng)理把自己投入到最復(fù)雜問題的解決方案中,同時也為他們服務(wù)的人安排了一段美好的旅程和體驗。下面的10個面試問題是關(guān)于招聘經(jīng)理或招聘人員在面試他們的下一位客戶成功經(jīng)理時可能會考…
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新員工的隱性招聘成本
我們都知道招聘員工是要花錢的。招聘人員必須在招聘網(wǎng)站上登廣告,進行面試,進行背景調(diào)查,當(dāng)然,還要分發(fā)和取回所有與招聘有關(guān)的文書工作。 但你知道嗎?根據(jù)德勤(Bersin by De…
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企業(yè)如何規(guī)避勞動法風(fēng)險?(精品視頻課程)
在涉及勞動關(guān)系的諸多法律文件中,勞動合同是最基礎(chǔ)的文件,但實務(wù)中,用人單位有的不簽訂勞動合同,有的勞動合同粗制濫造無法保護用人單位的合法權(quán)益。 近幾年,企業(yè)糾紛案件不斷增加,合同糾…
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人才招聘:HR為那些挑剔的招聘經(jīng)理提供3種正確的指導(dǎo)
你的員工決定了你的公司的成敗,但是在這個緊張的勞動力市場人才招聘對人力資源專業(yè)人士來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。 會讓事情變得更困難嗎?一個愛管閑事的經(jīng)理,對理想的新員工以及人才招聘過程應(yīng)…
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6種永不過時的績效管理策略
人力資源在任何組織的成功中都扮演著重要的角色,因為更好的組織績效轉(zhuǎn)化為更多的利潤,這已經(jīng)不是什么秘密了。正是因為這個原因,員工經(jīng)理們嘗試了不同的方法來推動他們的人力資源的能力。 今…
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市人社局市財政局關(guān)于公布2020年度 本市基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知
文件名稱: 市人社局市財政局關(guān)于公布2020年度 本市基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知 發(fā)布日期: 2020-08-10 發(fā)文單位: 天津市人力資源和社會保障局 天津市財政局 生效日期: …
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你的員工正在為了職業(yè)發(fā)展而準備離職!
未來的員工將職業(yè)發(fā)展視為簽約并留在公司的最重要原因之一。 而且,雖然你可能認為你提供的是一流的學(xué)習(xí)和發(fā)展項目,但他們并不認為你做了這么好的工作。 調(diào)查顯示,員工和公司對組織在多大程…
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薪酬透明:提高員工敬業(yè)度的新工具
員工敬業(yè)度對企業(yè)有著重要的影響,但你可能想不到,薪酬透明,竟是可以提高員工敬業(yè)度的工具。 對許多公司來說,討論薪水一直是禁忌。一些公司甚至要求新員工簽署一份協(xié)議,發(fā)誓他們不會向同事…