在上周，我們分享了適合強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)型員工，強(qiáng)調(diào)人本增值的薪酬管理方法——“KSF關(guān)鍵成功因素法”。 今天，我們來聊聊另一個(gè)概念——適用于一、二線基層員工的“PPV量化產(chǎn)值薪酬模式”（…

薪酬外包指企業(yè)等組織單位將內(nèi)部的薪酬管理工作委托給第三方機(jī)構(gòu)的一種工作方式。通常適用于HR人手不足、薪酬數(shù)據(jù)錄入量大、多區(qū)域工作地點(diǎn)的企業(yè)。 高管在考慮更好的優(yōu)化薪酬的方法，普通H…

薪酬外包是企業(yè)人力資源管理專業(yè)化、數(shù)字化進(jìn)程中的重要趨勢(shì)。 對(duì)于小微企業(yè)：內(nèi)部未設(shè)HR崗，選擇薪酬外包，幫助企業(yè)盡快搭建起合法有效的基礎(chǔ)人事框架，以提升企業(yè)薪酬管理的能力與專業(yè)度。…

文件名稱： 南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局關(guān)于做好2021年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作的通知 發(fā)布日期： 2021-01-18 發(fā)文單位： 南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 生效日期： 暫無 發(fā)文字號(hào)：…

近幾年來，經(jīng)常有客戶向螞蟻HR問道： “你們提供算薪服務(wù)嗎？” “你們有沒有可以幫忙算薪稅的軟件？” “你們的人事代理服務(wù)包含薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)與社保公積金繳納嗎？” “你們有能力…

限時(shí)免費(fèi)福利：Excel工資表自動(dòng)生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過短信、郵件、微信查看。點(diǎn)擊試用>> 在上個(gè)世紀(jì)，工資條多以紙質(zhì)方式發(fā)放。 傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，在HR算薪、發(fā)放過…

薪酬調(diào)查對(duì)公司的薪酬體系建立有很大意義，為企業(yè)制定薪酬策略、進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整提供依據(jù)。一份準(zhǔn)確度、可信度較高的薪酬調(diào)查，一定是多角度全方面調(diào)查結(jié)果的整合。 如何進(jìn)行薪酬調(diào)查?…

KSF（Key successful Factors）是一套基于人本增值的薪酬管理方法，我們?nèi)粘Ｂ牭降摹瓣P(guān)鍵成功因素法”、“關(guān)鍵成功因子”、“薪酬全績效模式”指的便是它。 KSF的…

限時(shí)免費(fèi)福利：Excel工資表自動(dòng)生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過短信、郵件、微信查看。點(diǎn)擊試用>> 大企業(yè)都在談的“HR SaaS化”，其中的“SaaS”到底指什…