HRBP（HR Business Partner，人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）源于“三支柱模型”，顧名思義，指企業(yè)派駐到各個(gè)部門或事業(yè)部的人力資源管理者。他們的主要工作，是協(xié)助各業(yè)務(wù)部門…

先談優(yōu)勢(shì)： – 熟悉的人&工作方式 跟著領(lǐng)導(dǎo)一塊兒跳槽，盡管工作環(huán)境變了，但匯報(bào)工作的對(duì)象沒變，所以大體上的工作方式是不會(huì)有太大變化的。跟熟悉的人一起工作，大家…

先不拋概念，提幾個(gè)問題： 高科技公司中，人力資源部經(jīng)理和高級(jí)軟件設(shè)計(jì)師誰的工資應(yīng)該更高？公司資金有限的情況下，優(yōu)先給市場崗位加工資還是給產(chǎn)品崗位加工資？同是經(jīng)理崗位，為什么X經(jīng)理定…

文件名稱： 零售藥店醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法 發(fā)布日期： 2021-02-01 發(fā)文單位： 國家醫(yī)療保障局 生效日期： 2021-02-01 發(fā)文字號(hào)： 暫無 失效日期： 暫無 摘…

臨近十點(diǎn)，郵箱又彈出一份《離職申請(qǐng)》。HRBP劉獻(xiàn)君默默合上筆記本，半靠著窗口，瞇著眼望向明滅閃爍的萬家燈火。 離春節(jié)尚有兩周，空氣中已飄蕩起年味兒。統(tǒng)計(jì)好的年終獎(jiǎng)即將在三天之后隨…

文件名稱： 關(guān)于2021年2月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳時(shí)間安排的通告 發(fā)布日期： 2021-01-27 發(fā)文單位： 國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局 北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市醫(yī)療保障局 生…

我們或許都經(jīng)歷過： 為了儀式感，買了一瓶紅酒卻沒喝幾口；心血來潮要做飯，購置了全套廚具卻沒開過火；想學(xué)某樣?xùn)|西，準(zhǔn)備了一堆書卻沒看過一眼…… 漸漸地，家里被…

越來越多的公司，開始以O(shè)KR管理替代KPI考核，但還有很多HR對(duì)OKR體系一知半解：O和KR有什么區(qū)別？怎么定KR? OKR與KPI，到底哪個(gè)更適合自己公司？…… 今日，我們便來簡…

近期，深圳某房地產(chǎn)公司的HR經(jīng)理盈瑩正在猶豫，是否該將公司的日常薪酬工作外包出去。 公司正值上升期，多地員工的增減員、薪資變動(dòng)，導(dǎo)致月底的薪資、個(gè)稅計(jì)算愈發(fā)繁雜。足足五天時(shí)間，部門…