近兩年，越來越多的年輕人選擇“逃離北上廣”，回到家鄉(xiāng)或者去到新一線城市。
這樣一來，由于工作地點發(fā)生變動，就會涉及到社保轉移的問題：要不要把社保轉移到自己所在城市？如何轉移社保？……今天我們就來詳細解答一下。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，很多公司的用工模式發(fā)生了巨大改變，由單一的用工模式向多樣化的用工模式轉換，不用說，目的肯定是為了降低公司的用工成本，用工模式包含：正式工、臨時工、兼職、小時工以及外…

隨著各地陸續(xù)發(fā)布2022年社保繳費基數(shù)上下限制你的社保繳費可能會有新的變化 1社會保障繳費基數(shù)上下限增加根據(jù)去年的平均工資數(shù)據(jù)，確定每年社保繳費基數(shù)的上下限。近日，各地2021年平…

薪酬外包服務的出現(xiàn)是一個很好的解決方案HR薪酬管理體系管理困難，已成為許多企業(yè)管理者喜愛的服務。

今年7月是一個新的社保繳費周期，很多地方都調整了2022年的社保繳費基數(shù)，重新規(guī)定了社保繳費的上限和下限。

現(xiàn)在很多企業(yè)在運營過程當中都會碰到招聘難、員工難管理等問題，主要的原因之一就是現(xiàn)在的物價上漲速度非常的快，但是企業(yè)的經(jīng)營成本也是比較高的，企業(yè)在招聘的過程當中不可能會付出過高的工資成本。

社會保障是中國初級養(yǎng)老金保障的支柱，隨著社會保障體系的發(fā)展，各方面的保障待遇都有了明顯的改善。例如，退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)15年上漲，還有1.18億退休人員將從養(yǎng)老金調整中受益。

現(xiàn)在可能大部分都意識不到工資條的重要性，覺得可有可無， 那么工資條有什么作用呢？ 工資條由哪些組成的呢？內容構成是怎么計算的呢？ 一、工資條的重要性1. 《工資支付暫行條例》第六條…

相信大家身邊有很多工作人員都屬于靈活就業(yè)，因此人們更為關注的就是社保繳納問題。2022年出現(xiàn)了新規(guī)，對靈活就業(yè)這部分人群來講，將迎來利好時代。很多人表示，難道真的可以緩交社保費？這…