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干貨文章

  • 社保交得越多就領(lǐng)得越多,真的是這樣嗎?看完心里有數(shù)了

    事實(shí)上,社保交得越多,就越多,甚至可以說是劫富濟(jì)貧,為什么這么說?事實(shí)上,社會(huì)保障還有一個(gè)自然屬性,那就是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保社會(huì)組織中的每個(gè)人面對(duì)疾病和衰老都能過上相對(duì)尊嚴(yán)的生活。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

    2022-04-13 0 0
  • 人力資源外包服務(wù)包括哪些板塊?適合哪些企業(yè)?

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)中的重要作用,人力資源外包是提高專業(yè)水平的渠道之一。同時(shí),隨著越來越多的外商投資企業(yè)的進(jìn)入和第三方外包企業(yè)自身專業(yè)水平的提高,將為中國人力資源外包行業(yè)注入新鮮血液,迎來新的發(fā)展高潮。

    2022-04-12 0 0
  • 關(guān)系你我! 今年社保將發(fā)生5大新變化

    中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長鄭功成表示,2022年,中國還將推進(jìn)全國養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃,全國資金互補(bǔ),困難地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放更有保障。據(jù)國家醫(yī)療保險(xiǎn)局醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)人龍學(xué)文介紹,還將指導(dǎo)各試點(diǎn)地區(qū)加快信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)型,擴(kuò)大門診慢性病相關(guān)治療費(fèi)用跨省直接結(jié)算試點(diǎn)范圍,分類促進(jìn)住院,門診費(fèi)用結(jié)算線上線下跨省。

    2022-04-12 0 0
  • 如何規(guī)制勞務(wù)派遣

    1、勞務(wù)派遣定崗定量 規(guī)制區(qū)別對(duì)待 ? ? ? 勞務(wù)派遣的顯著特征在于管用分離,即用人單位僅對(duì)派遣勞工的使用和使用中的工作考核負(fù)責(zé),其他的管理工作由人才派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。這種管用分離的…

    2022-04-10 0 0
  • 社??ā耙豢ㄍā保?大妙用你都了解嗎?全部掌握后生活將更順心

    隨著我國社會(huì)保障待遇的不斷提高,人們越來越意識(shí)到參與保險(xiǎn)的重要性。與存折相比,用社??ㄖЦ娥B(yǎng)老金更安全,存取現(xiàn)金更方便。與存折相比,用社??ㄖЦ娥B(yǎng)老金更安全,存取現(xiàn)金更方便。很多地區(qū)都開通了社??ǖ某鞘斜忝穹?wù),不僅可以輕松查詢自己的社保待遇和參保繳費(fèi)信息,還可以憑社保卡到圖書館借書、參觀博物館、公園、景區(qū)等。

    2022-04-09 0 0
  • 淺談人力資源外包對(duì)企業(yè)的價(jià)值及重要性

    企業(yè)在發(fā)展過程中需要提高企業(yè)的核心競爭力,這意味著企業(yè)管理必須更加注重企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展,乏味可替代的交易工作可以找到其他解決方案,外包服務(wù)可以幫助企業(yè)擺脫中間,人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù),幫助提高企業(yè)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)性,幫助企業(yè)更合法、合理、高效地進(jìn)行復(fù)雜的人力資源流程管理和崗位管理。

    2022-04-08 0 0
  • 職工社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

    1997年,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997)26號(hào)文件。1998年,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于建立城市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》。綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,我國社會(huì)保障體系從原養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)大到醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五種社會(huì)保險(xiǎn),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由單位和個(gè)人支付,建立總體賬戶和個(gè)人賬戶;

    2022-04-08 0 0
  • 人力資源外包公司可以為企業(yè)提供哪些服務(wù)呢?

    簡單地說,為了降低勞動(dòng)力成本,規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),最大限度地提高效率,企業(yè)將人力資源部分非核心交易工作委托給人力資源專業(yè)外包機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理和管理。當(dāng)企業(yè)人力資源部無力、不擅長或不方便開展某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),將任務(wù)外包給專業(yè)人力資源服務(wù)公司或顧問無疑是最佳選擇。

    2022-04-07 0 0
  • 好消息!這幾個(gè)年齡段的朋友,可以一次性繳納社保,可別忘了

    一些被保險(xiǎn)人將在許多地方多地方繳納社會(huì)保障,并已滿10年。第二,法定退休年齡后,55歲、60歲、65歲的被保險(xiǎn)人可以繼續(xù)繳納社保,15年后可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二,法定退休年齡后,55歲、60歲、65歲的被保險(xiǎn)人可以繼續(xù)繳納社保,15年后可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。

    2022-04-07 0 0

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