員工工資條必須發(fā)給員工嗎？一些公司因為沒有HR或覺得工資條制作及發(fā)放耗時耗力而不發(fā)工資條，但其實不發(fā)工資條可能會涉嫌違法……

工資條怎么打??？有很多公司還在使用紙質(zhì)工資條來發(fā)放工資明細，但是又很多朋友對Excel的了解還并不是很深入，所以不知道如何利用Excel打印工資條，針對這類問題，螞蟻HR特地整理了…

員工工資條怎么做？工資條是由企業(yè)在工資發(fā)放前后為員工提供的工資明細，幫助雙方確認工資發(fā)放使用，也是HR、財務(wù)人員每月的必修課，繁雜瑣碎的工資條制作常常會占據(jù)員工大部分時間，那么有沒…

作為HR，你是否在給員工發(fā)放工資條時會些許感到擔(dān)憂？害怕員工總是會在背地里吐槽HR是否給他們的工資算錯了又或是少發(fā)了錢？又或者經(jīng)?？吹阶约盒列量嗫嘤嬎悴眉舻募堎|(zhì)工資條被員工拿到手后…

大家有仔細了解過員工工資條內(nèi)容嗎？工資條對于員工來說有著什么樣的作用呢？在勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》上要求：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽…

《工資支付暫行規(guī)定》第六條： 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。 在…

對于HR來說，每個月制作個人工資條是一項重要的工作，而個人工資條對員工來說也是一項非常重要的薪資憑證，員工收到工資條之后，可以通過上面的詳細內(nèi)容對自己的薪資部分進行了解，可以清楚地…

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