隨著國內市場模式的快速變化，越來越多的制造企業(yè)不得不選擇“訂單式”生產模式。與庫存生產模式相比，這種模式更不可預測。終端客戶一般只關心產品報價、質量、交貨期和服務，這使得制造業(yè)面臨…

相信社保這個詞對我們來說都不陌生，它作為生活的一種基本保障，得到了很多人的重視，但其實關于社保還有很多知識點是我們都不太了解的。

人力資源外包，即HRO，作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行，而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

人力資源”一詞，英文名為“human resource”，是1954年管理大師彼得·德魯克在《管理的實踐》一書中提出來的，是指人的知識、技能、體力等各種能力的總和。

大家心心念念的2022年各地社?；鶖狄呀涥懤m(xù)公布了，除了社保繳費基數還有幾個關于社保待遇的重點需要注意，趕緊跟小編一起來看看～ 今年7月社保繳費調整月，最近各地開始公布繳費基數調整…

抓住漏洞起訴公司，從而引起勞動糾紛。那么，如何合理辭退員工，才能讓員工無機可乘，避免勞動糾紛呢？星姐用一個「員工惡意騙假」的真實案例來跟大家討論解決方案。 一、案例回顧 “我是一名…

在HR的職業(yè)生涯中，或多或少會遇到這種情況：核心員工在工作關鍵時期申請加薪，并且隱隱透露出對調薪結果不滿意就會離職的意向。 這就好比大軍壓境、兵臨城下之時，陣前大將突然要求高官厚祿…

無論企業(yè)規(guī)模大小，“如何提升員工滿意度，更好地留住人才”是企業(yè)人力資源管理的重中之重。提供一個真實的客戶案例：張女士是天津某機械集團的HR，公司有500多位員工。 每到發(fā)薪日，人事…