輕松方法可以快速制作工資條！

上海企業(yè)社保開戶需要準(zhǔn)備哪些資料呢？具體的開戶流程又有哪些呢？

如何判斷一家社保代繳公司是否正規(guī)呢？就讓螞蟻HR為你一一解讀！

企業(yè)社保繳納流程是什么呢？幫助企業(yè)進(jìn)行社保繳納想必是每位HR的必修課之一。但企業(yè)社保究竟如何繳納？哪種方法更輕松、更適用呢？螞蟻HR在此為各位新手HR進(jìn)行解答~

公司都應(yīng)給員工發(fā)送工資條，不發(fā)工資條的行為是違法的！但是紙質(zhì)工資條的制作也是相當(dāng)復(fù)雜！需要HR花費(fèi)大量時(shí)間通過Word或EXCEL進(jìn)行排版、計(jì)算。工資條打印出來后再一份份手動(dòng)裁剪、裝訂。不僅效率低下，還浪費(fèi)了大量紙張，增加成本。對(duì)于一些工資保密的公司來說，這也增加了暴露員工工資的風(fēng)險(xiǎn)！但如果使用電子工資條的話！那就大不一樣！只需三步即可完成工作。

對(duì)于企業(yè)，尤其是對(duì)于中小企業(yè)來說，社保賬戶的開設(shè)和繳納操作起來是比較繁瑣耗時(shí)的工作。尤其是各地區(qū)社保政策并不相同，因此HR在社保繳納時(shí)需要學(xué)習(xí)各地區(qū)相關(guān)政策。既浪費(fèi)了時(shí)間，又容易出錯(cuò)。但如果委托社保代繳公司來完成企業(yè)社保代繳工作的話，不僅會(huì)降低HR時(shí)間成本，提高效率 。還能減少政策的研究成本和公關(guān)成本，提高人均產(chǎn)能。那么委托社保代繳公司進(jìn)行企業(yè)社保代繳需要準(zhǔn)備什么呢？

響應(yīng)國家政策的規(guī)定，企業(yè)是需要給員工繳納社保的。但對(duì)于一些中小企業(yè)來說，可能公司內(nèi)部并沒有設(shè)置專門的人事部門來處理相關(guān)社保繳納的業(yè)務(wù)；一些專業(yè)的HR也會(huì)感覺整個(gè)繳納過程太過繁瑣。這種時(shí)候企業(yè)往往會(huì)選擇社保代繳來解決問題。

許多公司因?yàn)楣べY條的制作流程過于復(fù)雜，人事、財(cái)務(wù)力量薄弱所以不發(fā)放工資明細(xì)。但這在無意間形成了違法行為！螞蟻工資條幫助企業(yè)解決工資條發(fā)放難的困境。

社保代繳究竟省在哪里了？第一，降低HR時(shí)間成本，提高效率。第二，為企業(yè)減少風(fēng)險(xiǎn)。第三，節(jié)約聘用HR的人工成本。