提起人事外包，想必大家都不陌生吧，對于一些中小企業(yè)來說，為了降低成本，將人事工作外包出去也是常有的事情，很多大企業(yè)為了讓員工將時間放在更加核心的工作中，也會將一些繁瑣的事情外包出去，不少人以此創(chuàng)業(yè)，人事外包公司應(yīng)運(yùn)而生，那么人事外包服務(wù)一般都包含哪些呢？哪些工作適合外包呢？一起來看看吧。

異地代繳社保的好處有哪些？隨著社保代繳這一便利服務(wù)的興起，越來越多的中小型企業(yè)選擇使用這一類服務(wù)。在節(jié)省公司人力成本的同時，還能夠幫助公司辦理一切社保繳納業(yè)務(wù)，如社保增減員，社保開戶，社保費(fèi)用繳納等等。

工資表打印工資條怎么做？工資條大家應(yīng)該都不陌生，制作工資表后如何變成工資條成為很多人的難題，今天螞蟻HR就為大家分享一個快速制作工資條的小方法。

社保代繳公司排名哪家好？相信大家在選擇社保代繳公司前可能會關(guān)注一些排名啊什么的，但其實(shí)排名并不能證明一切，大家在選擇社保代繳公司時還是要多多注重代繳公司的合規(guī)及靠譜性，一起來看看如何辨別一家靠譜的社保代繳公司吧。

鄭州社保代繳公司有哪些？很多在鄭州創(chuàng)業(yè)的老板估計對這個話題很感興趣吧，其實(shí)選擇社保代繳的方式可以為企初創(chuàng)企業(yè)省下一筆不小的費(fèi)用，還能夠按時繳納社保，但是目前鄭州社保代繳公司也有很多，大家在選擇時還需要只需甄別；一起和螞蟻HR來看看吧~

如今，為了應(yīng)對公司專員對于社保詳規(guī)的不確定以及公司人事人手的緊缺，許多中小型公司都選擇了通過社保代繳公司辦理手續(xù)，這類便捷省心的方式。

公司沒有工資條違法嗎？工資條一般由公司發(fā)放，是員工當(dāng)月工資明細(xì)的呈現(xiàn)，也是后續(xù)發(fā)生勞動仲裁的重要證明，相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，員工對工資明細(xì)有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說企業(yè)必須為員工發(fā)放工資條，沒有工資條涉及到違法行為。

公司社保開戶怎么辦理，需要準(zhǔn)備什么東西嗎？大家都知道辦理新公司需要登記，招聘員工還需要繳納社保，想要繳納社保就涉及到社保開戶、社保增減員、社保基數(shù)等一系列事情，因?yàn)槊總€地方政策的不同，社保開戶流程也有所不同，螞蟻HR整理了通用的社保開戶辦理流程，希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工的社保怎么繳納比較好？隨著創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮的到來，新創(chuàng)公司以及中小企業(yè)越來越多，但是因?yàn)槌杀締栴}，很多公司并沒有招聘專門的社保繳納人員，這也導(dǎo)致社保繳納困難，那么沒有專業(yè)的社保專員中小企業(yè)該如何為員工繳納社保呢？