文件名稱： 關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的意見 發(fā)布日期： 2020-11-03 發(fā)文單位： 吉林省人力資源社會(huì)保障廳 吉林省財(cái)政廳 生效日期： 暫無(wú) 發(fā)文字號(hào)： 吉人社聯(lián)…

文件名稱： 國(guó)家醫(yī)療保障局辦公室關(guān)于印發(fā)區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和 按病種分值付費(fèi)試點(diǎn)城市名單的通知 發(fā)布日期： 2020-11-03 發(fā)文單位： 國(guó)家醫(yī)療保障局辦公室 生效日期： 暫無(wú)…

作為“員工”，不要問(wèn)這種無(wú)益于自己成長(zhǎng)的問(wèn)題，多想想自己要如何提升才是正道。 作為“領(lǐng)導(dǎo)”，用這個(gè)問(wèn)題來(lái)審視自己，去思考如何從自身改變來(lái)讓員工更有執(zhí)行力的方法，而不要一味抱怨員工。…

在回答這個(gè)問(wèn)題之前，首先需要對(duì)公司需要人力資源工具的目的和基本需求明確。 是為了提升公司管理水平，還是提升管理效率？當(dāng)前公司最大的問(wèn)題是什么？引進(jìn)這個(gè)工具主要是為了解決什么問(wèn)題？以…

文件名稱： 關(guān)于企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金交由稅務(wù)部門征收的公告 發(fā)布日期： 2020-10-30 發(fā)文單位： 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局湖南…

文件名稱： 國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局青島市財(cái)政局青島市人力資源和社會(huì)保障局青島市醫(yī)療保障局關(guān)于企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收的公告 發(fā)布日期： 2020-10-30 發(fā)文單位： 國(guó)…

文件名稱： 關(guān)于企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收的公告 發(fā)布日期： 2020-10-30 發(fā)文單位： 上海市人力資源和社會(huì)保障局 上海市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局 上海市醫(yī)療保…

人力資源專員必然對(duì)人力資源規(guī)劃能做到從內(nèi)到外的了解， 但是員工卻不然，畢竟它們很復(fù)雜。KPI，MBO，平衡計(jì)分卡…… 大多數(shù)員工在聽到這些術(shù)語(yǔ)和行話幾乎都瞪…

研究表明，工作壓力很容易成為當(dāng)下所謂“打工人”的最大的壓力來(lái)源。 工作中的一點(diǎn)壓力是自然而然的，有時(shí)可以幫助工作者增強(qiáng)感官和本能，從而提高工作效率與業(yè)務(wù)能力。但是研究人員早就意識(shí)到…