目前各地疫情再次興起，發(fā)工資的時(shí)候，原本是一件令人開(kāi)心的事情，但如今分發(fā)紙質(zhì)工資條不僅增加了接觸也不利于疫情防控工作的落實(shí)?？粗T人的工資條，接也不好不接也不好！

中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中考慮最多的是什么？一定是利潤(rùn)和成本！利潤(rùn)與成本，兩者相輔相成，在把控成本的同時(shí)，提升公司利潤(rùn)，以達(dá)到效益最大化，這是每一個(gè)企業(yè)最理想的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

在上海注冊(cè)完公司，我們就要招聘一群優(yōu)秀的職場(chǎng)人來(lái)一起并肩作戰(zhàn)了！但招募新員工必須要先建立社保賬戶才可以，否則如果不給員工繳納社保，就無(wú)法保障員工在上海的生活，同時(shí)也容易觸犯法律。

很多創(chuàng)業(yè)人都選擇在北京開(kāi)始自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)！但在創(chuàng)立一家新公司的時(shí)候，不僅需要大量資金、核心技術(shù)，還要需要許多必要的證件、手續(xù)辦理。尤其是社保辦理，是必不可少的！

在武漢很多公司都聘用專業(yè)的HR來(lái)繳納社保，但現(xiàn)在隨著代繳行業(yè)的興起，越來(lái)越多的公司開(kāi)始選擇代繳公司來(lái)進(jìn)行社保的繳納。 選擇第三方公司進(jìn)行代繳，公司一方面既可以通過(guò)簽訂合同擁有保障，一方面把專業(yè)的事交給專業(yè)的人做也比較省心， 減少了跑冤枉路的風(fēng)險(xiǎn)~

當(dāng)工資不再以現(xiàn)金形式發(fā)放、改為通過(guò)個(gè)人銀行卡發(fā)放后，大家都不愿意再跑一趟到單位領(lǐng)取工資條，查詢工資明細(xì)似乎成了一件困難的事。大家經(jīng)常只知道一個(gè)總數(shù)，不知道自己的工資明細(xì)是多少，工資明細(xì)似乎成了一個(gè)謎。但在今天，我們可以足不出戶的獲得詳細(xì)的工資明細(xì)，因?yàn)槲浵伖べY條查詢一步到位，通過(guò)微信、郵箱、短信等方式直接推送工資明細(xì)！員工可以即時(shí)查看每月工資詳細(xì)信息，直觀清晰超便利！

很多企業(yè)都開(kāi)始選擇了通過(guò)社保代繳進(jìn)行社保繳納工作，尤其是在南京，螞蟻HR在南京的合作伙伴十分之多！既有中小企業(yè)，也有連鎖大企！那么，為什么現(xiàn)如今越來(lái)越多的企業(yè)選擇通過(guò)社保代繳的方式來(lái)進(jìn)行員工社保繳納。

為勞動(dòng)者按時(shí)繳納社保是企業(yè)都不得關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題之一。隨著行業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)的需求，社保代繳行業(yè)愈發(fā)完善，更多企業(yè)放棄傳統(tǒng)的聘請(qǐng)人事專員的方式，選擇委托社保代繳公司來(lái)進(jìn)行社保繳納！

對(duì)于許多中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，公司社保的開(kāi)戶及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更、公司社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎，很容易在辦理過(guò)程中出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至還會(huì)產(chǎn)生一些不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。