人事代理是近十年來(lái)新興的人事管理模式。 指由第三方代理公司負(fù)責(zé)幫助企業(yè)
代收代付社保保險(xiǎn)、員工檔案管理、代理企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、勞動(dòng)法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議、代辦各種人事手續(xù)以及各種證件代辦服務(wù)。 但員工的勞務(wù)關(guān)系還是和原企業(yè)公司簽署。

對(duì)于小微企業(yè)，每一筆資金都要花在刀刃上，人才的緊缺導(dǎo)致在許多地方除關(guān)鍵崗位外能省則省。但在人事管理方面，由于其崗位的特殊性與專業(yè)性要求高的特點(diǎn)，若聘請(qǐng)專業(yè)人事來(lái)進(jìn)行相關(guān)工作，會(huì)浪費(fèi)大量企業(yè)的財(cái)力和精力，甚至可能影響到公司運(yùn)轉(zhuǎn)。

但如果委托一家專業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè)， 不僅可以獲取人力資源方面的專業(yè)性信息和高質(zhì)量服務(wù)，還可以節(jié)省企業(yè)資金、人力成本。把精力集中在人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃職能上，促進(jìn)企業(yè)人力資源管理工作的規(guī)范性、公正性和科學(xué)性。 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與優(yōu)勢(shì)。

螞蟻HR，專業(yè)正規(guī)的人事代理公司，具有國(guó)家頒發(fā)的勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)，一站式互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)。阿里級(jí)企業(yè)數(shù)據(jù)加解密技術(shù)方案，保護(hù)企業(yè)平臺(tái)數(shù)據(jù)和用戶數(shù)據(jù)的安全、保密、完整、真實(shí)。

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