為在職員工繳納社保，是每一家公司和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。但是社保的繳納并不簡單，要想給員工正常繳納社保，必須要滿足三個條件：企業(yè)在當(dāng)?shù)氐纳绫＞珠_戶、與銀行簽訂代扣代繳協(xié)議、企業(yè)賬戶應(yīng)登記好所有員工信息。

先來說說社保開戶；開戶流程如下：

1、攜帶好公司營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件、公司法人的身份證去社保局開戶

2、索要表格，納入公司員工名單，并復(fù)印員工的身份證號碼

3、等待社保局確定員工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，之后到地稅開票

4、去銀行繳費(fèi)（一般是建設(shè)銀行，有的地方是農(nóng)業(yè)銀行）

5、拿繳費(fèi)憑證，回社保局登記

但要注意的是，各地區(qū)的社保政策不盡相同，如果有疑問，可以撥打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫掃M(jìn)行咨詢

再來談?wù)勁c銀行簽訂協(xié)議。以前大家都要去合作銀行現(xiàn)場交款，很麻煩且不安全，現(xiàn)在可以攜社保開會結(jié)果，去相關(guān)銀行簽訂代繳代扣協(xié)議，這樣每個月社保系統(tǒng)會自動劃轉(zhuǎn)社保金額。多說一點(diǎn)，公積金要想實(shí)現(xiàn)這樣的操作，也需要和銀行簽訂協(xié)議，而個稅的代扣代繳在電子社保局申請就可以。

最后說說社保增減員的問題。增員分為兩類：新增（以前從沒有上過社保的）和轉(zhuǎn)入（以前上過，從其他公司轉(zhuǎn)過來的）。一般來說，有以下幾種情況：

1、剛畢業(yè)的員工屬于新增。

2、員工之前有繳納過社保，但斷繳了時間過長，也屬于新增。因?yàn)橹斑@類員工在社保系統(tǒng)有記錄，所以要到社保大廳辦理新增手續(xù)，但如果斷繳時間在3個月以內(nèi)，可以轉(zhuǎn)入再補(bǔ)繳。

3、若員工已有城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，如新農(nóng)村合作醫(yī)療保險等，若在相同省市，是不能重復(fù)的，得要先退了才能辦理新增。但實(shí)際，不同省市也不可重復(fù)，不過因?yàn)楦鞯貐^(qū)社保系統(tǒng)沒有聯(lián)網(wǎng)，可以實(shí)現(xiàn)重復(fù)交的操作。

4、員工如果入職后，前單位沒有給他辦理減員，那這時新公司就不能給他正常轉(zhuǎn)入。要讓前單位減員后，才能正常轉(zhuǎn)入。

如果覺得這些步驟很麻煩，也可以選擇第三方社保代繳服務(wù)。市面上提供社保代繳服務(wù)的公司有很多，像螞蟻HR就是不錯的選擇，合規(guī)的資質(zhì)、便捷的SaaS產(chǎn)品、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)充分保障企業(yè)員工的社保繳納，7年經(jīng)驗(yàn)積累，業(yè)務(wù)范圍涵蓋上海、北京、深圳等全國六十八個城市，更有社保開戶、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條等一站式薪酬社保服務(wù)。

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