小公司怎么交社保？ 隨著社會以及群眾對于社保的越發(fā)重視，社保的各項規(guī)定及操作方式也在不斷的進行著優(yōu)化。公司為企業(yè)員工交社保是必需，同時也是員工生活中的剛需。但是一些發(fā)展中的小型規(guī)模的公司考慮到需要降低應聘專職HR的成本，很多時候可能會自己嘗試操作幫員工繳納社保。但是隨著社保專業(yè)性的提高，很多缺乏經(jīng)驗以及對于操作不了解的人根本是一頭霧水，無法下手。那么，今天螞蟻HR就來為大家講解小公司應該怎么交社保？

1、首先，公司需要開通企業(yè)社保賬戶；

單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶并在社保開戶后會領取《社保登記證》。

2、第二步便是公司增員操作；

社保賬戶是一個獨立的賬戶，員工的增減操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。想要了解更多關(guān)于社保增減員信息的朋友可以看看這篇文章：職場小白也能快速理解的社保增減員知識點整理來啦！希望對你有所幫助！

3、接著需要確認社保繳費基數(shù)

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納。每個不同的時間段以及所在地區(qū)的不同都有可能對社保繳費基數(shù)產(chǎn)生影響，所以需要時刻關(guān)注社保繳費基數(shù)的變化。

4、最后便是確定繳納方式并支付了

如果單位與銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費?；蚴峭ㄟ^電子稅務局繳納。

具體的社保繳納操作步驟以及手續(xù)，可以看一下本網(wǎng)站的這篇文章：公司怎么購買社保？以作參考。如果大家覺得此類手續(xù)的操作過于繁瑣，也可以將企業(yè)社保托管給第三方人力資源機構(gòu)進行管理。并推薦大家可以留意一下我們螞蟻HR~

螞蟻HR自2015年成立之今已有7年之久，深耕于薪酬社保行業(yè)，致力于為中小企業(yè)賦能減負，提供社保開戶、社保代繳、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條軟件等人事服務。

趕緊點擊下方按鈕免費注冊體驗吧~