超實(shí)用指南：這樣選勞務(wù)外包公司與企業(yè)需求更匹配！

靠譜的勞務(wù)外包公司有哪些？隨著市場環(huán)境的發(fā)展，勞務(wù)外包已然成為企業(yè)管理優(yōu)化資源配置的重要手段之一；
市面上的勞務(wù)外包公司所提供的服務(wù)也是多樣化的，那么作為企業(yè)，面對市面上眾多的勞務(wù)外包公司與該如何選擇出適合自身需求的合作業(yè)務(wù)呢？
今天這篇文章里，就來帶大家看看市面上有哪些靠譜的勞務(wù)外包公司，以及該如何選擇與自身需求匹配的公司；

一、靠譜的勞務(wù)外包公司推薦
1、中智集團(tuán)（CiiC）
“咨詢+技術(shù)+外包”模式，為企業(yè)提供定制化解決方案，覆蓋金融、制造、IT等高競爭行業(yè)，擅長高端人才派遣和戰(zhàn)略規(guī)劃，服務(wù)超1000萬員工，適合500強(qiáng)企業(yè)及政府單位。
2、上海外服（FSG）
A股上市企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，擅長跨國資源整合，提供全鏈條服務(wù)，包括薪酬福利、靈活用工等，適用于跨國企業(yè)及大型集團(tuán)化公司。
3、螞蟻HR
“科技+服務(wù)”雙輪驅(qū)動的創(chuàng)新模式，為企業(yè)提供高效、便捷、精準(zhǔn)的一站式人力資源解決方案，聚焦于餐飲業(yè)等大店員體系，幫助企業(yè)降低用人成本，適用于需要快速搭建人事體系、缺乏專業(yè)HR團(tuán)隊(duì)的中小企業(yè)。
4、科銳國際
依托數(shù)字化平臺和HR SaaS工具，覆蓋招聘、薪酬、培訓(xùn)等全流程，服務(wù)30多個行業(yè)的2萬多家企業(yè)，專注于中高端人才資源，憑借其自身優(yōu)勢為企業(yè)解決人才短缺的問題；
5、云生集團(tuán)
運(yùn)用AI和HR機(jī)器人實(shí)現(xiàn)社保、薪酬等模塊的自動化管理，服務(wù)全球158個國家的2.4萬家企業(yè)，適合數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求強(qiáng)的中小型企業(yè)。

二、如何選擇靠譜的勞務(wù)外包公司？
1、明確需求優(yōu)先級

全球化服務(wù)：優(yōu)選中智集團(tuán)、上海外服等擅長跨過企業(yè)服務(wù)的集團(tuán)，其網(wǎng)絡(luò)覆蓋和資源整合能力更強(qiáng)。

數(shù)字化需求：可優(yōu)先考慮螞蟻HR、云生集團(tuán)這類技術(shù)驅(qū)動型公司，能夠快速幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

2、評估資質(zhì)與合規(guī)性
《營業(yè)執(zhí)照》《人力資源服務(wù)許可證》是其必備資質(zhì)，在合作前一定要了解好對方是否有相關(guān)資質(zhì)，且是否在有效期內(nèi)；

3、考察技術(shù)與服務(wù)能力
數(shù)字化時代，不少外包公司都用上了科技的力量，能夠顯著提升管理效率，可優(yōu)先選擇，另外對于外包公司的服務(wù)流程也要清楚，包括社保代繳、薪酬核算、風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制等，是否能夠做到“入職到離職”全流程支持。

4、驗(yàn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與口碑
成立時間較長的公司通常經(jīng)驗(yàn)更豐富，可以在考察過程中要求服務(wù)商提供真實(shí)成功案例，并實(shí)地考察其服務(wù)流程。
另外還可以在各個平臺中搜索品牌評價，看用戶所分享的避雷點(diǎn)是否踩在自己的雷區(qū)中；

勞務(wù)外包的核心價值在于釋放企業(yè)核心生產(chǎn)力。選擇時需結(jié)合行業(yè)特性、技術(shù)需求及合規(guī)要求，通過“試點(diǎn)合作”驗(yàn)證服務(wù)質(zhì)量，希望大家都能夠選擇出適合自身的勞務(wù)外包公司！