對工作進(jìn)行市場定價是確定職位外部價值的過程，隨著企業(yè)建立競爭性薪酬制度，它正迅速成為企業(yè)的規(guī)范。從高層次上講，市場定價使公司能夠吸引和留住頂尖人才。當(dāng)公司成長并擴(kuò)展到新市場時，該過…

為什么在一雙500元的鞋子旁加上一雙1000元的鞋子，銷量會上升？ 為什么奢侈品店總要放幾款超級貴又幾乎沒人買的款式？ 為什么同一款飲料在酒店的售價會是超市的10倍？ …… 經(jīng)濟(jì)學(xué)…