全市各用人單位:
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》（2016年10月26日深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過）、《關(guān)于印發(fā)<深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(深殘聯(lián)發(fā)【2018】3號(hào))的規(guī)定，我市殘疾人就業(yè)保障金由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局代征?，F(xiàn)將2017年度殘疾人就業(yè)保障金征收工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、征收時(shí)間：2018年11月26日—11月28日；
二、保障金年繳納額=（上一年度用人單位在職職工人數(shù)×0.5%－上一年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×深圳市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工年平均工資×60%；
按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)字，上一年度（2017年度）本市在崗職工年平均工資為100173元。
三、請各用人單位在2018年11月25日前將應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金足額存入本單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行賬戶，以便市社保局代征。逾期不繳納的，將按有關(guān)規(guī)定加收滯納金。
特此通告。
深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局
2018年11月1日
]]>發(fā)布日期： 2015-09-09
發(fā)文單位： 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)
生效日期： 2015-09-09
發(fā)文字號(hào)： 財(cái)稅〔2015〕 第 72 號(hào)
失效日期： 暫無
摘要: 本文為你詳細(xì)講解殘疾人就業(yè)保障金征收的：征收繳庫、使用管理及法律責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范了保障金的征收使用管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳（局）、地方稅務(wù)局、國家稅務(wù)局、殘疾人聯(lián)合會(huì)：
為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益，根據(jù)《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，我們制定了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法
財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)
2015年9月9日
附件：
殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法
第一章總則
第一條 為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）征收使用管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 保障金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。
第三條 保障金的征收、使用和管理，適用本辦法。
第四條 本辦法所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。
第五條 保障金的征收、使用和管理應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政部門的監(jiān)督檢查和審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督。
第二章 征收繳庫
第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。
用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
第九條 保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。
有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市對(duì)保障金征收機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
第十條保障金一般按月繳納。
用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性。
第十一條 保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)用人單位進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納保障金的，征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催報(bào)并追繳保障金。
第十二條 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合保障金征收機(jī)關(guān)做好保障金征收工作。
用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。
殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核后，確定用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并及時(shí)提供給保障金征收機(jī)關(guān)。
第十三條 保障金征收機(jī)關(guān)征收保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)向用人單位開具省級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)或稅收票證。
第十四條 保障金全額繳入地方國庫。
地方各級(jí)人民政府之間保障金的分配比例，由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門商殘疾人聯(lián)合會(huì)確定。
具體繳庫辦法按照省級(jí)財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 保障金由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收的，應(yīng)積極采取財(cái)稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳保障金。
第十六條 自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。
第十七條 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門規(guī)定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個(gè)月。
批準(zhǔn)減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應(yīng)當(dāng)每年公告一次。公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、批準(zhǔn)減免或緩繳保障金的主要理由等。
第十八條 保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求征收保障金，確保保障金及時(shí)、足額征繳到位。
第十九條 任何單位和個(gè)人均不得違反本辦法規(guī)定，擅自減免或緩征保障金，不得自行改變保障金的征收對(duì)象、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條 各地應(yīng)當(dāng)建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納保障金公示制度。
殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布本地區(qū)用人單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。
保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布本地區(qū)用人單位繳納保障金情況。
第三章 使用管理
第二十一條 保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：
（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。
（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。
（三）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。
（四）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位或個(gè)人。
（五）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。
（六）經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。
第二十二條 地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)開支，由地方同級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排。
第二十三條 各地要積極推行政府購買服務(wù)，按照政府采購法律制度規(guī)定選擇符合要求的公辦、民辦等各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，承接殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、職業(yè)康復(fù)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助等工作。
第二十四條 地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)、財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布保障金用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活支出情況，接受社會(huì)監(jiān)督。
第四章 法律責(zé)任
第二十五條 單位和個(gè)人違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》等國家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：
（一）擅自減免保障金或者改變保障金征收范圍、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)的；
（二）隱瞞、坐支應(yīng)當(dāng)上繳的保障金的；
（三）滯留、截留、挪用應(yīng)當(dāng)上繳的保障金的；
（四）不按照規(guī)定的預(yù)算級(jí)次、預(yù)算科目將保障金繳入國庫的；
（五）違反規(guī)定使用保障金的；
（六）其他違反國家財(cái)政收入管理規(guī)定的行為。
第二十六條 用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級(jí)次繳入國庫。
第二十七條 保障金征收、使用管理有關(guān)部門的工作人員違反本辦法規(guī)定，在保障金征收和使用管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
第五章附則
第二十八條 各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門會(huì)同稅務(wù)部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法，并報(bào)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)備案。
第二十九條 本辦法由財(cái)政部會(huì)同國家稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十條 本辦法自2015年10月1日起施行?！敦?cái)政部關(guān)于發(fā)布＜?xì)埣踩司蜆I(yè)保障金管理暫行規(guī)定＞的通知》（財(cái)綜字〔1995〕5號(hào)）及其他與本辦法不符的規(guī)定同時(shí)廢止。
]]>發(fā)布日期： 2017-03-15
發(fā)文單位： 財(cái)政部
生效日期： 2017-03-15
發(fā)文字號(hào)： 財(cái)稅〔2017〕18 號(hào)
失效日期： 暫無
摘要: 本通知主要內(nèi)容包括：1、取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項(xiàng)基金 2、調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策 3、各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作，妥善安排相關(guān)部門和單位預(yù)算等。
發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、商務(wù)部、水利部、稅務(wù)總局、中國殘聯(lián)，各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳（局）：
為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策通知如下：
一、取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項(xiàng)基金。以前年度欠繳或預(yù)繳的上述政府性基金，相關(guān)執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)足額征收或及時(shí)清算，并按照財(cái)政部門規(guī)定的渠道全額上繳國庫或多退少補(bǔ)。
二、調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策
（一）擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
標(biāo)注：財(cái)稅〔2014〕122號(hào)-《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》規(guī)定自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金（詳細(xì)點(diǎn)擊下面鏈接）。根據(jù)這一規(guī)定，假定某企業(yè)于2015年初成立，在職人數(shù)少于20人，可以免3年殘疾人基金，如果該企業(yè)今年人數(shù)達(dá)到30人以下，根據(jù)財(cái)稅[2017]18號(hào)規(guī)定，今年可以繼續(xù)享受免征。
（二）設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資（用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）3倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、“十三五”期間，省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、相關(guān)公共事業(yè)和設(shè)施保障狀況、社會(huì)承受能力等因素，自主決定免征、停征或減征地方水利建設(shè)基金、地方水庫移民扶持基金。各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)出臺(tái)的減免政策報(bào)財(cái)政部備案。
標(biāo)注：根據(jù)《吉林省財(cái)政廳〈關(guān)于水利建設(shè)基金征收范圍和營改增后計(jì)征依據(jù)等問題的通知〉》（吉財(cái)水函〔2016〕353號(hào)）文件規(guī)定：根據(jù)《關(guān)于擴(kuò)大有關(guān)政府性基金免征范圍的通知》（財(cái)稅〔2016〕12號(hào)）的要求，自2016年2月1日起，對(duì)于上一年度銷售額或營業(yè)額不超過120萬元的水利建設(shè)基金繳納義務(wù)人，免征水利建設(shè)基金。詳細(xì)點(diǎn)擊下面鏈接。
四、各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作，妥善安排相關(guān)部門和單位預(yù)算，保障其依法履行職責(zé)，積極支持相關(guān)事業(yè)發(fā)展。
五、各級(jí)地區(qū)、有關(guān)部門和單位要通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)政策宣傳解讀，及時(shí)發(fā)布信息，做好輿論引導(dǎo)。
六、各地區(qū)、有關(guān)部門和單位要嚴(yán)格執(zhí)行政府性基金管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)公布取消、調(diào)整或減免的政府性基金，不得以任何理由拖延或者拒絕執(zhí)行。有關(guān)部門要加強(qiáng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法律、行政法規(guī)規(guī)定予以處理。
七、本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。《財(cái)政部關(guān)于征收城市公用事業(yè)附加的幾項(xiàng)規(guī)定》（〔64〕財(cái)預(yù)王字第380號(hào)）、《財(cái)政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)<新型墻體材料專項(xiàng)基金征收使用管理辦法的通知》（財(cái)綜〔2007〕77號(hào)）同時(shí)廢止。
]]>《殘疾人就業(yè)條例》已經(jīng)2007年2月14日國務(wù)院第169次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2007年5月1日起施行。
總 理 溫家寶
二○○七年二月二十五日
殘 疾 人 就 業(yè) 條 例
第一章 總 則
第一條 為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律，制定本條例。
第二條 國家對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方針，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定優(yōu)惠政策和具體扶持保護(hù)措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。
第三條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、本條例和其他有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，履行扶持殘疾人就業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。
第四條 國家鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人通過多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業(yè)，鼓勵(lì)殘疾人通過應(yīng)聘等多種形式就業(yè)。禁止在就業(yè)中歧視殘疾人。
殘疾人應(yīng)當(dāng)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力。
第五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)?？h級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)殘疾人工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好殘疾人就業(yè)工作。
縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障、民政等有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好殘疾人就業(yè)工作。
第六條 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織依照法律、法規(guī)或者接受政府委托，負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)工作的具體組織實(shí)施與監(jiān)督。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好殘疾人就業(yè)工作。
第七條 各級(jí)人民政府對(duì)在殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 用人單位的責(zé)任
第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。
用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。
第九條 用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
第十條 政府和社會(huì)依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)和其他福利性單位（以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位），應(yīng)當(dāng)集中安排殘疾人就業(yè)。
集中使用殘疾人的用人單位的資格認(rèn)定，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。
第十二條 用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議。
第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，不得在晉職、晉級(jí)、評(píng)定職稱、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等方面歧視殘疾人職工。
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。
第三章 保障措施
第十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，保障殘疾人就業(yè)。
縣級(jí)以上地方人民政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)事業(yè)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。
第十六條 依法征收的殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政預(yù)算，專項(xiàng)用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，任何組織或者個(gè)人不得貪污、挪用、截留或者私分。殘疾人就業(yè)保障金征收、使用、管理的具體辦法，由國務(wù)院財(cái)政部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。
財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金使用情況的監(jiān)督檢查。
第十七條 國家對(duì)集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面給予扶持。
第十八條 縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項(xiàng)目，優(yōu)先安排集中使用殘疾人的用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)集中使用殘疾人的用人單位的生產(chǎn)特點(diǎn)確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。
政府采購，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購買集中使用殘疾人的用人單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。
第十九條 國家鼓勵(lì)扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)。
國家對(duì)自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。
第二十條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)多方面籌集資金，組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動(dòng)。
有關(guān)部門對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村殘疾人，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購和信貸等方面給予幫助。
第四章 就業(yè)服務(wù)
第二十一條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為就業(yè)困難的殘疾人提供有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供職業(yè)培訓(xùn)，并組織殘疾人定期開展職業(yè)技能競賽。
第二十二條 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù)：
（一）發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息；
（二）組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；
（三）為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評(píng)估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)；
（四）為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助；
（五）為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。
國家鼓勵(lì)其他就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)。
第二十三條 受勞動(dòng)保障部門的委托，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行殘疾人失業(yè)登記、殘疾人就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)；經(jīng)所在地勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還可以進(jìn)行殘疾人職業(yè)技能鑒定。
第二十四條 殘疾人職工與用人單位發(fā)生爭議的，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助，各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
第五章 法律責(zé)任
第二十五條 違反本條例規(guī)定，有關(guān)行政主管部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。
第二十六條 違反本條例規(guī)定，貪污、挪用、截留、私分殘疾人就業(yè)保障金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分或者處罰。
第二十七條 違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。
第二十八條 違反本條例規(guī)定，用人單位弄虛作假，虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，騙取集中使用殘疾人的用人單位享受的稅收優(yōu)惠待遇的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法處理。
第六章 附 則
第二十九條 本條例所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。
第三十條 本條例自2007年5月1日起施行。
]]>發(fā)布日期： 2008-04-24
發(fā)文單位： 全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì) 國務(wù)院法制辦公室
生效日期： 2008-07-01
發(fā)文字號(hào)： 主席令〔2008〕第 3 號(hào)
失效日期： 暫無
摘要: 中華人民共和國殘疾人保障法包含：教育；勞動(dòng)就業(yè)；文化生活；社會(huì)保障；無障礙環(huán)境；法律責(zé)任等。
《中華人民共和國殘疾人保障法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議于２００８年４月２４日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國殘疾人保障法》公布，自2００８年７月１日起施行。
中華人民共和國主席
胡錦濤
２００８年４月２４日
中華人民共和國殘疾人保障法
（１９９０年１２月２８日第七屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過
２００８年４月２４日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議修訂）
目 錄
第一章 總 則
第二章 康 復(fù)
第三章 教 育
第四章 勞動(dòng)就業(yè)
第五章 文化生活
第六章 社會(huì)保障
第七章 無障礙環(huán)境
第八章 法律責(zé)任
第九章 附 則
第一章 總 則
第一條 為了維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會(huì)生活，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條 殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。
殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。
殘疾標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。
第三條 殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。
殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。
禁止基于殘疾的歧視。禁止侮辱、侵害殘疾人。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。
第四條 國家采取輔助方法和扶持措施，對(duì)殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，綜合協(xié)調(diào)，并將殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
國務(wù)院制定中國殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)中國殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，使殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)殘疾人工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好殘疾人事業(yè)的工作。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人的意見，按照各自的職責(zé)，做好殘疾人工作。
第六條 國家采取措施，保障殘疾人依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。
制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。
殘疾人和殘疾人組織有權(quán)向各級(jí)國家機(jī)關(guān)提出殘疾人權(quán)益保障、殘疾人事業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議。
第七條 全社會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)人道主義精神，理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)。
國家鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人為殘疾人提供捐助和服務(wù)。
國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)做好所屬范圍內(nèi)的殘疾人工作。
從事殘疾人工作的國家工作人員和其他人員，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，努力為殘疾人服務(wù)。
第八條 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織，代表殘疾人的共同利益，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)教育殘疾人，為殘疾人服務(wù)。
中國殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織依照法律、法規(guī)、章程或者接受政府委托，開展殘疾人工作，動(dòng)員社會(huì)力量，發(fā)展殘疾人事業(yè)。
第九條 殘疾人的扶養(yǎng)人必須對(duì)殘疾人履行扶養(yǎng)義務(wù)。
殘疾人的監(jiān)護(hù)人必須履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，尊重被監(jiān)護(hù)人的意愿，維護(hù)被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益。
殘疾人的親屬、監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和幫助殘疾人增強(qiáng)自立能力。
禁止對(duì)殘疾人實(shí)施家庭暴力，禁止虐待、遺棄殘疾人。
第十條 國家鼓勵(lì)殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
殘疾人應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，履行應(yīng)盡的義務(wù)，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德。
第十一條 國家有計(jì)劃地開展殘疾預(yù)防工作，加強(qiáng)對(duì)殘疾預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，宣傳、普及母嬰保健和預(yù)防殘疾的知識(shí)，建立健全出生缺陷預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)、早期治療機(jī)制，針對(duì)遺傳、疾病、藥物、事故、災(zāi)害、環(huán)境污染和其他致殘因素，組織和動(dòng)員社會(huì)力量，采取措施，預(yù)防殘疾的發(fā)生，減輕殘疾程度。
國家建立健全殘疾人統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，開展殘疾人狀況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析。
第十二條 國家和社會(huì)對(duì)殘疾軍人、因公致殘人員以及其他為維護(hù)國家和人民利益致殘的人員實(shí)行特別保障，給予撫恤和優(yōu)待。
第十三條 對(duì)在社會(huì)主義建設(shè)中做出顯著成績的殘疾人，對(duì)維護(hù)殘疾人合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、為殘疾人服務(wù)做出顯著成績的單位和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條 每年５月的第三個(gè)星期日為全國助殘日。
第二章 康 復(fù)
第十五條 國家保障殘疾人享有康復(fù)服務(wù)的權(quán)利。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，為殘疾人康復(fù)創(chuàng)造條件，建立和完善殘疾人康復(fù)服務(wù)體系，并分階段實(shí)施重點(diǎn)康復(fù)項(xiàng)目，幫助殘疾人恢復(fù)或者補(bǔ)償功能，增強(qiáng)其參與社會(huì)生活的能力。
第十六條 康復(fù)工作應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，將現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)與我國傳統(tǒng)康復(fù)技術(shù)相結(jié)合；以社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)，康復(fù)機(jī)構(gòu)為骨干，殘疾人家庭為依托；以實(shí)用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點(diǎn)，優(yōu)先開展殘疾兒童搶救性治療和康復(fù)；發(fā)展符合康復(fù)要求的科學(xué)技術(shù)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，加強(qiáng)康復(fù)新技術(shù)的研究、開發(fā)和應(yīng)用，為殘疾人提供有效的康復(fù)服務(wù)。
第十七條 各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和扶持社會(huì)力量興辦殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)。
地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)組織和指導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)組織、醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)、殘疾人組織、殘疾人家庭和其他社會(huì)力量，開展社區(qū)康復(fù)工作。
殘疾人教育機(jī)構(gòu)、福利性單位和其他為殘疾人服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，開展康復(fù)訓(xùn)練活動(dòng)。
殘疾人在專業(yè)人員的指導(dǎo)和有關(guān)工作人員、志愿工作者及親屬的幫助下，應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行功能、自理能力和勞動(dòng)技能的訓(xùn)練。
第十八條 地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要有計(jì)劃地在醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立康復(fù)醫(yī)學(xué)科室，舉辦殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)，開展康復(fù)醫(yī)療與訓(xùn)練、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、科學(xué)研究等工作。
第十九條 醫(yī)學(xué)院校和其他有關(guān)院校應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地開設(shè)康復(fù)課程，設(shè)置相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)各類康復(fù)專業(yè)人才。
政府和社會(huì)采取多種形式對(duì)從事康復(fù)工作的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；向殘疾人、殘疾人親屬、有關(guān)工作人員和志愿工作者普及康復(fù)知識(shí)，傳授康復(fù)方法。
第二十條 政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織和扶持殘疾人康復(fù)器械、輔助器具的研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、維修服務(wù)。
第三章 教 育
第二十一條 國家保障殘疾人享有平等接受教育的權(quán)利。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人教育作為國家教育事業(yè)的組成部分，統(tǒng)一規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為殘疾人接受教育創(chuàng)造條件。
政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決殘疾兒童、少年就學(xué)存在的實(shí)際困難，幫助其完成義務(wù)教育。
各級(jí)人民政府對(duì)接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生、貧困殘疾人家庭的學(xué)生提供免費(fèi)教科書，并給予寄宿生活費(fèi)等費(fèi)用補(bǔ)助；對(duì)接受義務(wù)教育以外其他教育的殘疾學(xué)生、貧困殘疾人家庭的學(xué)生按照國家有關(guān)規(guī)定給予資助。
第二十二條 殘疾人教育，實(shí)行普及與提高相結(jié)合、以普及為重點(diǎn)的方針，保障義務(wù)教育，著重發(fā)展職業(yè)教育，積極開展學(xué)前教育，逐步發(fā)展高級(jí)中等以上教育。
第二十三條 殘疾人教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾人的身心特性和需要，按照下列要求實(shí)施：
（一）在進(jìn)行思想教育、文化教育的同時(shí)，加強(qiáng)身心補(bǔ)償和職業(yè)教育；
（二）依據(jù)殘疾類別和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式；
（三）特殊教育的課程設(shè)置、教材、教學(xué)方法、入學(xué)和在校年齡，可以有適度彈性。
第二十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾人的數(shù)量、分布狀況和殘疾類別等因素，合理設(shè)置殘疾人教育機(jī)構(gòu)，并鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)、捐資助學(xué)。
第二十五條 普通教育機(jī)構(gòu)對(duì)具有接受普通教育能力的殘疾人實(shí)施教育，并為其學(xué)習(xí)提供便利和幫助。
普通小學(xué)、初級(jí)中等學(xué)校，必須招收能適應(yīng)其學(xué)習(xí)生活的殘疾兒童、少年入學(xué)；普通高級(jí)中等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校，必須招收符合國家規(guī)定的錄取要求的殘疾考生入學(xué)，不得因其殘疾而拒絕招收；拒絕招收的，當(dāng)事人或者其親屬、監(jiān)護(hù)人可以要求有關(guān)部門處理，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該學(xué)校招收。
普通幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接收能適應(yīng)其生活的殘疾幼兒。
第二十六條 殘疾幼兒教育機(jī)構(gòu)、普通幼兒教育機(jī)構(gòu)附設(shè)的殘疾兒童班、特殊教育機(jī)構(gòu)的學(xué)前班、殘疾兒童福利機(jī)構(gòu)、殘疾兒童家庭，對(duì)殘疾兒童實(shí)施學(xué)前教育。
初級(jí)中等以下特殊教育機(jī)構(gòu)和普通教育機(jī)構(gòu)附設(shè)的特殊教育班，對(duì)不具有接受普通教育能力的殘疾兒童、少年實(shí)施義務(wù)教育。
高級(jí)中等以上特殊教育機(jī)構(gòu)、普通教育機(jī)構(gòu)附設(shè)的特殊教育班和殘疾人職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，對(duì)符合條件的殘疾人實(shí)施高級(jí)中等以上文化教育、職業(yè)教育。
提供特殊教育的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備適合殘疾人學(xué)習(xí)、康復(fù)、生活特點(diǎn)的場所和設(shè)施。
第二十七條 政府有關(guān)部門、殘疾人所在單位和有關(guān)社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人開展掃除文盲、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和其他成人教育，鼓勵(lì)殘疾人自學(xué)成才。
第二十八條 國家有計(jì)劃地舉辦各級(jí)各類特殊教育師范院校、專業(yè)，在普通師范院校附設(shè)特殊教育班，培養(yǎng)、培訓(xùn)特殊教育師資。普通師范院校開設(shè)特殊教育課程或者講授有關(guān)內(nèi)容，使普通教師掌握必要的特殊教育知識(shí)。
特殊教育教師和手語翻譯，享受特殊教育津貼。
第二十九條 政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織和扶持盲文、手語的研究和應(yīng)用，特殊教育教材的編寫和出版，特殊教育教學(xué)用具及其他輔助用品的研制、生產(chǎn)和供應(yīng)。
第四章 勞動(dòng)就業(yè)
第三十條 國家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件。
第三十一條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)行集中與分散相結(jié)合的方針，采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，通過多渠道、多層次、多種形式，使殘疾人勞動(dòng)就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。
第三十二條 政府和社會(huì)舉辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)和其他福利性單位，集中安排殘疾人就業(yè)。
第三十三條 國家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。
國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國家鼓勵(lì)用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。
殘疾人就業(yè)的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第三十四條 國家鼓勵(lì)和扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
第三十五條 地方各級(jí)人民政府和農(nóng)村基層組織，應(yīng)當(dāng)組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動(dòng)。
第三十六條 國家對(duì)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位和從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。
縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項(xiàng)目，優(yōu)先安排殘疾人福利性單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)殘疾人福利性單位的生產(chǎn)特點(diǎn)確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。
政府采購，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購買殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。
地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。
對(duì)申請從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
對(duì)從事各類生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品購銷和信貸等方面，給予幫助。
第三十七條 政府有關(guān)部門設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)為殘疾人免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。
殘疾人聯(lián)合會(huì)舉辦的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)組織開展免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)和用人單位招用殘疾人提供服務(wù)和幫助。
第三十八條 國家保護(hù)殘疾人福利性單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，其合法權(quán)益不受侵犯。
在職工的招用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人。
殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工的特點(diǎn)，提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)勞動(dòng)場所、勞動(dòng)設(shè)備和生活設(shè)施進(jìn)行改造。
國家采取措施，保障盲人保健和醫(yī)療按摩人員從業(yè)的合法權(quán)益。
第三十九條 殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾職工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平。
第四十條 任何單位和個(gè)人不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫殘疾人勞動(dòng)。
第五章 文化生活
第四十一條 國家保障殘疾人享有平等參與文化生活的權(quán)利。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門鼓勵(lì)、幫助殘疾人參加各種文化、體育、娛樂活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，豐富殘疾人精神文化生活。
第四十二條 殘疾人文化、體育、娛樂活動(dòng)應(yīng)當(dāng)面向基層，融于社會(huì)公共文化生活，適應(yīng)各類殘疾人的不同特點(diǎn)和需要，使殘疾人廣泛參與。
第四十三條 政府和社會(huì)采取下列措施，豐富殘疾人的精神文化生活：
（一）通過廣播、電影、電視、報(bào)刊、圖書、網(wǎng)絡(luò)等形式，及時(shí)宣傳報(bào)道殘疾人的工作、生活等情況，為殘疾人服務(wù)；
（二）組織和扶持盲文讀物、盲人有聲讀物及其他殘疾人讀物的編寫和出版，根據(jù)盲人的實(shí)際需要，在公共圖書館設(shè)立盲文讀物、盲人有聲讀物圖書室；
（三）開辦電視手語節(jié)目，開辦殘疾人專題廣播欄目，推進(jìn)電視欄目、影視作品加配字幕、解說；
（四）組織和扶持殘疾人開展群眾性文化、體育、娛樂活動(dòng)，舉辦特殊藝術(shù)演出和殘疾人體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加國際性比賽和交流；
（五）文化、體育、娛樂和其他公共活動(dòng)場所，為殘疾人提供方便和照顧。有計(jì)劃地興辦殘疾人活動(dòng)場所。
第四十四條 政府和社會(huì)鼓勵(lì)、幫助殘疾人從事文學(xué)、藝術(shù)、教育、科學(xué)、技術(shù)和其他有益于人民的創(chuàng)造性勞動(dòng)。
第四十五條 政府和社會(huì)促進(jìn)殘疾人與其他公民之間的相互理解和交流，宣傳殘疾人事業(yè)和扶助殘疾人的事跡，弘揚(yáng)殘疾人自強(qiáng)不息的精神，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會(huì)風(fēng)尚。
第六章 社會(huì)保障
第四十六條 國家保障殘疾人享有各項(xiàng)社會(huì)保障的權(quán)利。
政府和社會(huì)采取措施，完善對(duì)殘疾人的社會(huì)保障，保障和改善殘疾人的生活。
第四十七條 殘疾人及其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
殘疾人所在城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、幫助殘疾人參加社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)生活確有困難的殘疾人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
第四十八條 各級(jí)人民政府對(duì)生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會(huì)救助。
縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應(yīng)當(dāng)采取其他措施保障其基本生活。
各級(jí)人民政府對(duì)貧困殘疾人的基本醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)、必要的輔助器具的配置和更換，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予救助。
對(duì)生活不能自理的殘疾人，地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況給予護(hù)理補(bǔ)貼。
第四十九條 地方各級(jí)人民政府對(duì)無勞動(dòng)能力、無扶養(yǎng)人或者扶養(yǎng)人不具有扶養(yǎng)能力、無生活來源的殘疾人，按照規(guī)定予以供養(yǎng)。
國家鼓勵(lì)和扶持社會(huì)力量舉辦殘疾人供養(yǎng)、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。
殘疾人供養(yǎng)、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)及其工作人員不得侮辱、虐待、遺棄殘疾人。
第五十條 縣級(jí)以上人民政府對(duì)殘疾人搭乘公共交通工具，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予便利和優(yōu)惠。殘疾人可以免費(fèi)攜帶隨身必備的輔助器具。
盲人持有效證件免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。盲人讀物郵件免費(fèi)寄遞。
國家鼓勵(lì)和支持提供電信、廣播電視服務(wù)的單位對(duì)盲人、聽力殘疾人、言語殘疾人給予優(yōu)惠。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)逐步增加對(duì)殘疾人的其他照顧和扶助。
第五十一條 政府有關(guān)部門和殘疾人組織應(yīng)當(dāng)建立和完善社會(huì)各界為殘疾人捐助和服務(wù)的渠道，鼓勵(lì)和支持發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，開展志愿者助殘等公益活動(dòng)。
第七章 無障礙環(huán)境
第五十二條 國家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步完善無障礙設(shè)施，推進(jìn)信息交流無障礙，為殘疾人平等參與社會(huì)生活創(chuàng)造無障礙環(huán)境。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)無障礙環(huán)境建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。
第五十三條 無障礙設(shè)施的建設(shè)和改造，應(yīng)當(dāng)符合殘疾人的實(shí)際需要。
新建、改建和擴(kuò)建建筑物、道路、交通設(shè)施等，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)無障礙設(shè)施工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家無障礙設(shè)施工程建設(shè)規(guī)定，逐步推進(jìn)已建成設(shè)施的改造，優(yōu)先推進(jìn)與殘疾人日常工作、生活密切相關(guān)的公共服務(wù)設(shè)施的改造。
對(duì)無障礙設(shè)施應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修和保護(hù)。
第五十四條 國家采取措施，為殘疾人信息交流無障礙創(chuàng)造條件。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，為殘疾人獲取公共信息提供便利。
國家和社會(huì)研制、開發(fā)適合殘疾人使用的信息交流技術(shù)和產(chǎn)品。
國家舉辦的各類升學(xué)考試、職業(yè)資格考試和任職考試，有盲人參加的，應(yīng)當(dāng)為盲人提供盲文試卷、電子試卷或者由專門的工作人員予以協(xié)助。
第五十五條 公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共場所應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，為殘疾人提供語音和文字提示、手語、盲文等信息交流服務(wù)，并提供優(yōu)先服務(wù)和輔助性服務(wù)。
公共交通工具應(yīng)當(dāng)逐步達(dá)到無障礙設(shè)施的要求。有條件的公共停車場應(yīng)當(dāng)為殘疾人設(shè)置專用停車位。
第五十六條 組織選舉的部門應(yīng)當(dāng)為殘疾人參加選舉提供便利；有條件的，應(yīng)當(dāng)為盲人提供盲文選票。
第五十七條 國家鼓勵(lì)和扶持無障礙輔助設(shè)備、無障礙交通工具的研制和開發(fā)。
第五十八條 盲人攜帶導(dǎo)盲犬出入公共場所，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定。
第八章 法律責(zé)任
第五十九條 殘疾人的合法權(quán)益受到侵害的，可以向殘疾人組織投訴，殘疾人組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，有權(quán)要求有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。
殘疾人組織對(duì)殘疾人通過訴訟維護(hù)其合法權(quán)益需要幫助的，應(yīng)當(dāng)給予支持。
殘疾人組織對(duì)侵害特定殘疾人群體利益的行為，有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。
第六十條 殘疾人的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。
對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因確需法律援助或者司法救助的殘疾人，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。
第六十一條 違反本法規(guī)定，對(duì)侵害殘疾人權(quán)益行為的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對(duì)提出申訴、控告、檢舉的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位、主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。
國家工作人員未依法履行職責(zé)，對(duì)侵害殘疾人權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害殘疾人必要幫助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。
第六十二條 違反本法規(guī)定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)主管部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。
第六十三條 違反本法規(guī)定，有關(guān)教育機(jī)構(gòu)拒不接收殘疾學(xué)生入學(xué)，或者在國家規(guī)定的錄取要求以外附加條件限制殘疾學(xué)生就學(xué)的，由有關(guān)主管部門責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。
第六十四條 違反本法規(guī)定，在職工的招用等方面歧視殘疾人的，由有關(guān)主管部門責(zé)令改正；殘疾人勞動(dòng)者可以依法向人民法院提起訴訟。
第六十五條 違反本法規(guī)定，供養(yǎng)、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)及其工作人員侮辱、虐待、遺棄殘疾人的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予行政處罰。
第六十六條 違反本法規(guī)定，新建、改建和擴(kuò)建建筑物、道路、交通設(shè)施，不符合國家有關(guān)無障礙設(shè)施工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，或者對(duì)無障礙設(shè)施未進(jìn)行及時(shí)維修和保護(hù)造成后果的，由有關(guān)主管部門依法處理。
第六十七條 違反本法規(guī)定，侵害殘疾人的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的，從其規(guī)定；造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九章 附則
第六十八條 本法自２００８年７月１日起施行。
]]>發(fā)布日期： 2008-05-28
發(fā)文單位： 暫無
生效日期： 2008-05-28
發(fā)文字號(hào)： 殘聯(lián)發(fā)〔2008〕10 號(hào)
失效日期： 暫無
摘要: 中國殘聯(lián)自2008年起，在全國統(tǒng)一制發(fā)第二代殘疾人證。本文為你詳細(xì)講解第二代殘疾人證使用的注意事項(xiàng)及殘疾人證的用法用途。
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市殘疾人聯(lián)合會(huì)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)殘疾人聯(lián)合會(huì)，黑龍江農(nóng)墾總局殘疾人聯(lián)合會(huì)：
第一代《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱“殘疾人證”）自1995年統(tǒng)一制發(fā)以來，對(duì)保障殘疾人合法權(quán)益發(fā)揮了積極的作用。隨著廣大殘疾人維權(quán)意識(shí)的不斷提高和覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度的逐步建立、完善與落實(shí)，殘疾人證的功能與作用日益突出，第一代殘疾人證已不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要。為進(jìn)一步做好殘疾人證管理工作，更好地實(shí)現(xiàn)殘疾人共享改革發(fā)展成果，中國殘聯(lián)經(jīng)過深入調(diào)研和反復(fù)論證，決定自2008年起，在全國統(tǒng)一制發(fā)第二代殘疾人證。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、自本通知下發(fā)之日起，殘疾人證按照新修訂的《〈中華人民共和國殘疾人證〉管理辦法》實(shí)行管理，殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)確定為國務(wù)院批準(zhǔn)的《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》。中國殘聯(lián)〔1995〕殘聯(lián)組聯(lián)字第61號(hào)文件頒布的管理辦法和《中國殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》作廢。
二、殘疾人證是認(rèn)定殘疾人及殘疾類別、等級(jí)的合法證件，是殘疾人享受國家和地方政府優(yōu)惠政策的重要憑證。統(tǒng)一制發(fā)第二代殘疾人證是殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要，核發(fā)和管理殘疾人證是黨和政府委托各級(jí)殘聯(lián)的一項(xiàng)重要管理職能，各級(jí)殘聯(lián)務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)管理，抓好落實(shí)。
三、核發(fā)和管理殘疾人證要與殘疾人狀況調(diào)查，建立殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，制定落實(shí)殘疾人優(yōu)惠政策，保障各項(xiàng)殘疾人合法權(quán)益等工作結(jié)合進(jìn)行，保證殘疾人證的實(shí)際效用。
四、各級(jí)殘聯(lián)尤其是承擔(dān)具體核發(fā)和管理任務(wù)的各市（地）、縣（市、區(qū)）級(jí)殘聯(lián)要確定專人負(fù)責(zé)核發(fā)、管理?！吨腥A人民共和國殘疾人證申請表》、《中華人民共和國殘疾評(píng)定表》、殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和殘疾人證等相關(guān)檔案材料要完整、準(zhǔn)確、一致。
五、核發(fā)和管理殘疾人證是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，要嚴(yán)格按照殘疾人證管理辦法執(zhí)行。對(duì)于有意愿辦證又符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的申請人必須予以辦理。堅(jiān)決杜絕辦理不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的人情證，嚴(yán)防假冒偽造殘疾人證。
六、殘疾人證一律使用計(jì)算機(jī)打印。
七、殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫軟件和殘疾人證打印軟件由中國殘聯(lián)信息中心統(tǒng)一研發(fā)，免費(fèi)發(fā)放。
八、核發(fā)和管理第二代殘疾人證的工作經(jīng)費(fèi)、工作人員培訓(xùn)、醫(yī)生培訓(xùn)以及發(fā)證和建立殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫所需的電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)備經(jīng)費(fèi)由各地財(cái)政解決。
九、自本通知下發(fā)之日起，尚未辦理殘疾人證的申請人，一律申領(lǐng)第二代殘疾人證；已經(jīng)領(lǐng)取第一代殘疾人證的殘疾人，申請換領(lǐng)第二代殘疾人證。2009年12月31日前第一代殘疾人證換發(fā)第二代殘疾人證完畢，2010年1月1日起一律使用第二代殘疾人證。已領(lǐng)取的第一代殘疾人證有效期至2009年12月31日。
十、第二代殘疾人證采取多種防偽措施，由中國殘聯(lián)統(tǒng)一制作，由殘疾人證印制中標(biāo)廠家統(tǒng)一印制（聯(lián)系方式見附件6），以省、自治區(qū)、直轄市為單位向殘疾人證印制中標(biāo)廠家統(tǒng)一訂購。為維護(hù)殘疾人證的嚴(yán)肅性，保證殘疾人證的通用性，堅(jiān)決杜絕各地私自印制采購。
二〇〇八年五月二十八日
]]>發(fā)布日期： 2017-05-27
發(fā)文單位： 中國殘疾人聯(lián)合會(huì) 國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
生效日期： 2017-05-27
發(fā)文字號(hào)： 殘聯(lián)發(fā)〔2017〕
失效日期： 暫無
摘要: 本《管理辦法》提出了四項(xiàng)要求：一要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化社會(huì)宣傳；二要嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)范實(shí)施；三要層層開展培訓(xùn)，抓好督導(dǎo)落實(shí)；四是開展先行試點(diǎn)、推進(jìn)智能升級(jí)。
各省、自治區(qū)、直轄市殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)殘聯(lián)、衛(wèi)生局，黑龍江省墾區(qū)殘聯(lián)、衛(wèi)生局：
殘疾人證作為認(rèn)定殘疾人及殘疾類別、等級(jí)的合法證件，是殘疾人依法享有國家和地方政府優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。第二代《中華人民共和國殘疾人證》自2008年統(tǒng)一制發(fā)以來，各地殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）依規(guī)做好核發(fā)管理工作，取得積極成效。但在實(shí)際工作中，也不同程度存在殘疾評(píng)定不夠規(guī)范、審核程序不甚嚴(yán)密、辦證周期相對(duì)較長、信息資源共享不足等問題。隨著黨和政府各項(xiàng)惠殘政策特別是國務(wù)院關(guān)于殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”制度的全面實(shí)施，做好殘疾人證的核發(fā)管理工作越來越受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注，也成為各地殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）積極推進(jìn)簡政放權(quán)、精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)政策、實(shí)施服務(wù)管理所必須解決的關(guān)鍵問題。為積極適應(yīng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的客觀需要，中國殘聯(lián)、國家衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將《管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
一要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化社會(huì)宣傳。各地一定要充分認(rèn)識(shí)規(guī)范核發(fā)管理殘疾人證對(duì)于精準(zhǔn)落實(shí)惠殘政策、全面提升保障服務(wù)的重要意義，高度重視、精心做好核發(fā)管理各項(xiàng)工作，要通過新聞媒體和各種形式廣泛宣傳《管理辦法》的新特點(diǎn)、新要求，廣泛宣傳申辦殘疾人證的新程序、新規(guī)定，提高《管理辦法》的社會(huì)知曉率，確保盡快付諸實(shí)施。
二要嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)范實(shí)施。修訂后的《管理辦法》具有審批權(quán)限下放、辦證周期縮減、鑒定責(zé)任明確、指導(dǎo)更趨宏觀等突出特點(diǎn)，體現(xiàn)了“科學(xué)規(guī)范、精簡高效，優(yōu)化流程、明晰權(quán)責(zé)”的要求。各省（區(qū)、市）殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確省市縣級(jí)殘聯(lián)的工作職責(zé)，明確醫(yī)療衛(wèi)生鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)名錄和工作標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)殘聯(lián)要會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）指導(dǎo)做好殘疾鑒定工作。各?。▍^(qū)、市）實(shí)施細(xì)則報(bào)中國殘聯(lián)、國家衛(wèi)生計(jì)生委備案。
三要層層開展培訓(xùn)，抓好督導(dǎo)落實(shí)。各地殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）要結(jié)合殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新等工作，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，組織殘疾鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定醫(yī)務(wù)人員，開展殘疾人證核發(fā)管理和殘疾評(píng)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保殘疾人證核發(fā)管理工作有序開展。省級(jí)殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）要切實(shí)履行政策制定和業(yè)務(wù)監(jiān)管職能，密切配合、通力協(xié)作，監(jiān)督指導(dǎo)市、縣殘聯(lián)和衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）嚴(yán)格履行職責(zé)，依規(guī)做好殘疾評(píng)定和殘疾人證核發(fā)、使用、管理等工作。要層層建立評(píng)殘、辦證責(zé)任追查機(jī)制，加大違規(guī)辦證查處力度，堅(jiān)決杜絕“人情證”等問題發(fā)生，切實(shí)維護(hù)殘疾人合法權(quán)益和殘疾人證核發(fā)管理的嚴(yán)肅性。
四是開展先行試點(diǎn)、推進(jìn)智能升級(jí)。為適應(yīng)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代要求，積極推進(jìn)第三代殘疾人證（智能化）試點(diǎn)工作。根據(jù)殘疾人證智能化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，各地可選擇有條件的地區(qū)開展先行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為“十三五”期間推行第三代殘疾人證（智能化）核發(fā)工作奠定基礎(chǔ)。
中國殘疾人聯(lián)合會(huì)
國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年5月27日
]]>發(fā)布日期： 2017-05-27
發(fā)文單位： 中國殘疾人聯(lián)合會(huì) 國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
生效日期： 2017-05-27
發(fā)文字號(hào)： 殘聯(lián)發(fā)〔2017〕
失效日期： 暫無
摘要: 本通知主要講解了以下4部分內(nèi)容：一要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化社會(huì)宣傳；二要嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)范實(shí)施；三要層層開展培訓(xùn)，抓好督導(dǎo)落實(shí)；四是開展先行試點(diǎn)、推進(jìn)智能升級(jí)。
各省、自治區(qū)、直轄市殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)殘聯(lián)、衛(wèi)生局，黑龍江省墾區(qū)殘聯(lián)、衛(wèi)生局：
殘疾人證作為認(rèn)定殘疾人及殘疾類別、等級(jí)的合法證件，是殘疾人依法享有國家和地方政府優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。第二代《中華人民共和國殘疾人證》自2008年統(tǒng)一制發(fā)以來，各地殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）依規(guī)做好核發(fā)管理工作，取得積極成效。但在實(shí)際工作中，也不同程度存在殘疾評(píng)定不夠規(guī)范、審核程序不甚嚴(yán)密、辦證周期相對(duì)較長、信息資源共享不足等問題。隨著黨和政府各項(xiàng)惠殘政策特別是國務(wù)院關(guān)于殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”制度的全面實(shí)施，做好殘疾人證的核發(fā)管理工作越來越受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注，也成為各地殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）積極推進(jìn)簡政放權(quán)、精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)政策、實(shí)施服務(wù)管理所必須解決的關(guān)鍵問題。為積極適應(yīng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的客觀需要，中國殘聯(lián)、國家衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將《管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
一要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化社會(huì)宣傳。各地一定要充分認(rèn)識(shí)規(guī)范核發(fā)管理殘疾人證對(duì)于精準(zhǔn)落實(shí)惠殘政策、全面提升保障服務(wù)的重要意義，高度重視、精心做好核發(fā)管理各項(xiàng)工作，要通過新聞媒體和各種形式廣泛宣傳《管理辦法》的新特點(diǎn)、新要求，廣泛宣傳申辦殘疾人證的新程序、新規(guī)定，提高《管理辦法》的社會(huì)知曉率，確保盡快付諸實(shí)施。
二要嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)范實(shí)施。修訂后的《管理辦法》具有審批權(quán)限下放、辦證周期縮減、鑒定責(zé)任明確、指導(dǎo)更趨宏觀等突出特點(diǎn)，體現(xiàn)了“科學(xué)規(guī)范、精簡高效，優(yōu)化流程、明晰權(quán)責(zé)”的要求。各省（區(qū)、市）殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確省市縣級(jí)殘聯(lián)的工作職責(zé)，明確醫(yī)療衛(wèi)生鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)名錄和工作標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)殘聯(lián)要會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）指導(dǎo)做好殘疾鑒定工作。各省（區(qū)、市）實(shí)施細(xì)則報(bào)中國殘聯(lián)、國家衛(wèi)生計(jì)生委備案。
三要層層開展培訓(xùn)，抓好督導(dǎo)落實(shí)。各地殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）要結(jié)合殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新等工作，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，組織殘疾鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定醫(yī)務(wù)人員，開展殘疾人證核發(fā)管理和殘疾評(píng)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保殘疾人證核發(fā)管理工作有序開展。省級(jí)殘聯(lián)、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）要切實(shí)履行政策制定和業(yè)務(wù)監(jiān)管職能，密切配合、通力協(xié)作，監(jiān)督指導(dǎo)市、縣殘聯(lián)和衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）嚴(yán)格履行職責(zé)，依規(guī)做好殘疾評(píng)定和殘疾人證核發(fā)、使用、管理等工作。要層層建立評(píng)殘、辦證責(zé)任追查機(jī)制，加大違規(guī)辦證查處力度，堅(jiān)決杜絕“人情證”等問題發(fā)生，切實(shí)維護(hù)殘疾人合法權(quán)益和殘疾人證核發(fā)管理的嚴(yán)肅性。
四是開展先行試點(diǎn)、推進(jìn)智能升級(jí)。為適應(yīng)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代要求，積極推進(jìn)第三代殘疾人證（智能化）試點(diǎn)工作。根據(jù)殘疾人證智能化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，各地可選擇有條件的地區(qū)開展先行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為“十三五”期間推行第三代殘疾人證（智能化）核發(fā)工作奠定基礎(chǔ)。
中國殘疾人聯(lián)合會(huì)
國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年5月27日
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2016年度北上深地區(qū)最新的殘疾人就業(yè)保障金政策解讀來了：
上海是以用人單位社保基數(shù)為殘保金的繳納基數(shù)，按本單位上一年度職工工資總額1.6 %的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。凡是截至12月份參保的本市單位，安置殘疾職工的比例未達(dá)到1.6%的，原則上都應(yīng)繳納殘保金。7月申報(bào)材料，8月28日繳納殘障金。
舉例說明上海地區(qū)殘保金的計(jì)算辦法：上海某單位安排了25名殘疾人，月平均人數(shù)為1612人，則單位殘疾職工的比例為25/1612=1.5509%，不到1.6%，需要繳納殘保金，實(shí)際繳納比例為1.6%-1.5509%=0.0491%。繳納殘保金的基數(shù)為49327142元，則實(shí)際應(yīng)繳納殘保金的金額為49327142×0.0491%=24219.7元。另一單位未安置殘疾人，繳納殘保金的基數(shù)為1181541，則應(yīng)繳納殘保金的金額為1181541×1.6%=18904.7元。
北京市的殘保金繳納政策規(guī)定用人單位殘疾人占本單位在職職工少于1.7%的應(yīng)繳納殘保金，需要注意的是北京地區(qū)2014年10月31日后注冊的小微企業(yè)（職工總數(shù)20人以下的）免征殘保金。
北京市殘保金計(jì)算方法從2016年4月由上年度市平均工資的1.7%改為了上年度本單位職工平均工資的1.7%，7月提交殘障材料，8-9月繳納，2016年的征繳期為8月1日至9月30日。保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)*1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）*上年用人單位在職職工年平均工資。
深圳的用人單位應(yīng)繳保障金金額：（應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)－在崗殘疾職工人數(shù)）×本市上一年度在崗職工年平均工資×60％，其中應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一年度在崗職工平均人數(shù)×0.5％。深圳地區(qū)5月份提交殘障材料，7-9月網(wǎng)上申報(bào)，繳納殘障金。
如果你想了解相關(guān)操作的具體事宜，可以咨詢螞蟻HR，我們有專業(yè)的客服人員為您解決中小企業(yè)人力資源方面的問題。
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