發(fā)布日期： 2018-09-26

發(fā)文單位： 鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局 鎮(zhèn)江市財(cái)政局

生效日期： 2018-09-26

發(fā)文字號： 鎮(zhèn)人社發(fā)〔2018〕119號

失效日期： 暫無

摘要: 本通知對于鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼條件，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限，補(bǔ)貼程序等進(jìn)行了明確規(guī)定。

關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》的通知

各轄區(qū)人力資源和社會保障局，鎮(zhèn)江高新區(qū)社會事業(yè)局：

現(xiàn)將《鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。

鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

鎮(zhèn)江市財(cái)政局

2018年9月26日

2018年9月26日

（此件主動公開）

鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員

社會保險補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼管理，根據(jù)財(cái)政部、人社部《關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（財(cái)社〔2017〕164號）和市政府《關(guān)于推進(jìn)就業(yè)惠民創(chuàng)業(yè)富民工作的實(shí)施意見》（鎮(zhèn)政發(fā)〔2018〕19號）文件精神，特制定本細(xì)則。

一、補(bǔ)貼對象及條件

當(dāng)年招用市區(qū)戶籍就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的鎮(zhèn)江市區(qū)用人單位。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。

（二）補(bǔ)貼期限。補(bǔ)貼最長不超過3年，其中初次核定享受社會保險補(bǔ)貼時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

三、補(bǔ)貼程序

（一）單位申請。遵循“自愿申報(bào)、先繳后補(bǔ)、按季申報(bào)、按季核發(fā)”的原則，符合申報(bào)條件滿3個月的用人單位，應(yīng)在季度首月的前5個工作日內(nèi)，向納稅所在區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)提出申請，填寫《鎮(zhèn)江市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼審批表》（附件1）、《鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼花名冊》（附件2），并提供單位營業(yè)執(zhí)照、招用就業(yè)困難人員身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、單位銀行賬戶信息等材料。逾期未申報(bào)的，不再受理。

（二）審核公示。各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)對申報(bào)材料進(jìn)行初審，并報(bào)區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合會審。會審?fù)ㄟ^后，由各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)在“金保工程”信息系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息。對符合申領(lǐng)條件的通過各轄區(qū)人社部門官網(wǎng)公示企業(yè)名單、錄用就業(yè)困難人員花名冊（含身份證號）、補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等信息，公示期不少于7天。

（三）補(bǔ)貼發(fā)放。對公示無異議的，由各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定按季度向區(qū)財(cái)政部門申報(bào)并發(fā)放社會保險補(bǔ)貼資金。

四、其他事項(xiàng)

（一）社會保險補(bǔ)貼所需資金由市與轄區(qū)財(cái)政部門按現(xiàn)行財(cái)政體制分擔(dān)。

（二）申報(bào)時仍有社會保險欠費(fèi)、偷稅漏稅、列入失信黑名單等情形的企業(yè)，不得申報(bào)享受補(bǔ)貼政策。

（三）本細(xì)則自2019年1月1日起施行。本細(xì)則由鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

發(fā)布日期： 2018-09-26

發(fā)文單位： 鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局 鎮(zhèn)江市財(cái)政局

生效日期： 2018-09-26

發(fā)文字號： 鎮(zhèn)人社發(fā)〔2018〕120號

失效日期： 暫無

摘要: 本通知對于鎮(zhèn)江市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼對象及條件；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限；補(bǔ)貼程序等作出了明確規(guī)定，19年1月1日起施行。

關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)江市市區(qū)小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》的通知

各轄區(qū)人力資源和社會保障局，鎮(zhèn)江高新區(qū)社會事業(yè)局：

現(xiàn)將《鎮(zhèn)江市市區(qū)小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。

鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局鎮(zhèn)江市財(cái)政局

2018年9月26日

2018年9月26日

（此件主動公開）

鎮(zhèn)江市市區(qū)小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生

社會保險補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步規(guī)范市區(qū)小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼管理，根據(jù)財(cái)政部、人社部《關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（財(cái)社〔2017〕164號）和市政府《關(guān)于推進(jìn)就業(yè)惠民創(chuàng)業(yè)富民工作的實(shí)施意見》（鎮(zhèn)政發(fā)〔2018〕19號）有關(guān)規(guī)定，特制定本細(xì)則。

一、補(bǔ)貼對象及條件

招用畢業(yè)年度全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的鎮(zhèn)江市區(qū)小微企業(yè)。

小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照當(dāng)年公布的企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。

（二）補(bǔ)貼期限。最長不超過1年。

三、補(bǔ)貼程序

（一）企業(yè)申請。遵循“自愿申報(bào)、先繳后補(bǔ)”的原則，小微企業(yè)可通過“智慧人社”平臺（www.hrsszj.gov.cn）向納稅所在區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申請，填寫《鎮(zhèn)江市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼審批表》（附件1）、《鎮(zhèn)江市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼花名冊》（附件2），并上傳企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、錄用高校畢業(yè)生的身份證、畢業(yè)證書、勞動合同、企業(yè)銀行賬戶信息、企業(yè)上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表等材料。

（二）審核公示。各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)對申報(bào)材料進(jìn)行初審，并報(bào)區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合會審。會審?fù)ㄟ^后，由各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)在“金保工程”信息系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息。對符合申領(lǐng)條件的通過各轄區(qū)人社部門官網(wǎng)公示小微企業(yè)名單、錄用高校畢業(yè)生花名冊（含身份證號）、補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等信息，公示期不少于7天。

（三）補(bǔ)貼發(fā)放。公示無異議的，由各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定向區(qū)財(cái)政部門申報(bào)并發(fā)放社會保險補(bǔ)貼資金。

四、其他事項(xiàng)

（一）社會保險補(bǔ)貼所需資金由市與轄區(qū)財(cái)政部門按現(xiàn)行財(cái)政體制分擔(dān)。

（二）小微企業(yè)社會保險補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生履行勞動合同滿1年后（或解除勞動合同之日起）60天內(nèi)提出申請，逾期不再受理。

（三）申報(bào)時仍有社會保險欠費(fèi)、偷稅漏稅、列入失信黑名單等情形的企業(yè)，不得申報(bào)享受補(bǔ)貼政策。

（三）對弄虛作假申報(bào)、領(lǐng)取社會保險補(bǔ)貼的，除收回已支付的全部補(bǔ)貼外，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（四）本細(xì)則自2019年1月1日起施行。本細(xì)則由鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

發(fā)布日期： 2018-12-16

發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局 南通市財(cái)政局

生效日期： 2018-12-16

發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕33號

失效日期： 暫無

摘要: 本通知主要內(nèi)容包括：1.調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的對象范圍，崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)對象有所變化 2.參加培訓(xùn)并取得《特種作業(yè)操作證》等證書的人員，給予600元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

崇川、港閘、開發(fā)區(qū)及通州灣示范區(qū)人力資源和社會保障局、市各有關(guān)單位：

國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》(國發(fā)〔2018〕11號)提出了“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、制造強(qiáng)國建設(shè)和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升培訓(xùn)的針對性和有效性，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強(qiáng)大支撐”的要求，為進(jìn)一步適應(yīng)南通產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，建立貫穿勞動者職業(yè)生涯全過程的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，決定對《南通市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》（通人社規(guī)〔2017〕38號）進(jìn)行調(diào)整完善?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的對象范圍

1．將“市區(qū)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生”調(diào)整為“本市戶籍在市區(qū)高校學(xué)習(xí)的畢業(yè)年度學(xué)生”；

2．將崗前培訓(xùn)對象由原來“簽訂一年以上期限勞動合同且錄用6個月以內(nèi)的市區(qū)企業(yè)在崗職工”調(diào)整為“簽訂一年以上期限勞動合同且錄用12個月以內(nèi)的市區(qū)企業(yè)在崗職工”；

3．將技能提升培訓(xùn)對象由原來“累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月以上的市區(qū)企業(yè)在崗職工”調(diào)整為“累計(jì)繳納社會保險12個月以上的市區(qū)企業(yè)在崗職工”。

二、本市戶籍在市區(qū)高校學(xué)習(xí)的畢業(yè)年度學(xué)生，參加本專業(yè)以外職業(yè)技能培訓(xùn)的，參照市區(qū)失業(yè)人員參加相應(yīng)專業(yè)（工種）培訓(xùn)的辦法享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、參加培訓(xùn)并取得《特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，由個人申請，給予600元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四、未列入國家職業(yè)資格（或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力）鑒定序列的技能類培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目，按照《南通市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》（見附件）結(jié)合培訓(xùn)考核結(jié)果給予相應(yīng)補(bǔ)貼?！赌夸洝穼?shí)行動態(tài)調(diào)整機(jī)制，每兩年向社會公布一次。培訓(xùn)考核包括培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)鑒定考核。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄未列出的，參照相似職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；沒有相似職業(yè)（工種）的，按理論知識培訓(xùn)8元／課時、實(shí)踐操作訓(xùn)練12元／課時的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼（培訓(xùn)課時按照開班備案時認(rèn)可的課時為準(zhǔn)，一般不低于60課時）。

五、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（企業(yè)）須嚴(yán)格按照崗位實(shí)際需要開展針對性培訓(xùn)，緊緊圍繞南通新興產(chǎn)業(yè)、更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會民生需要、更多代表行業(yè)內(nèi)技術(shù)含量水平及市場競爭力的職業(yè)（工種）組織開展職業(yè)培訓(xùn)。

六、2019年1月1日后參加技能培訓(xùn)或獲得相應(yīng)證書的按本通知執(zhí)行。

發(fā)布日期： 2017-12-06

發(fā)文單位： 鎮(zhèn)江市人力資源社會保障局 鎮(zhèn)江市財(cái)政局

生效日期： 2017-12-06

發(fā)文字號： 鎮(zhèn)人社發(fā)〔2017〕196號

失效日期： 暫無

摘要: 本通知對于失業(yè)保險提升職業(yè)技能補(bǔ)貼的條件、標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)程序、資金管理、保障措施等作出了明確規(guī)定。

各轄市（區(qū)）人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

為進(jìn)一步激勵企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕288號）精神，結(jié)合鎮(zhèn)江實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：

一、申領(lǐng)條件

本市行政區(qū)域內(nèi)依法參加失業(yè)保險并同時符合以下條件的企業(yè)在職職工，可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

（一）依法參加失業(yè)保險且申請期間正常繳費(fèi)，累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月及以上的（含視同繳費(fèi)時間）；

（二）2017年1月1日起，在國家規(guī)定的職業(yè)（工種）目錄中取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的（以下簡稱資格等級證書）。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）職工取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）資格等級證書的，分別給予600元、1000元、1500元的補(bǔ)貼。同一職業(yè)（工種）同一等級只能享受一次技能提升補(bǔ)貼。

（二）職工申請補(bǔ)貼時列為鎮(zhèn)江市急需緊缺職業(yè)（工種）目錄的，按照初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）等級，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮10%、20%、30%。

三、申領(lǐng)程序

（一）申請。符合條件的企業(yè)職工在取得資格等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)（對2017年期間取得資格等級證書的職工，申請時間可放寬至2018年底），登錄鎮(zhèn)江市人力資源社會保障網(wǎng)（hrss.zhenjiang.gov.cn）或鎮(zhèn)江智慧人社—網(wǎng)上辦事項(xiàng)目服務(wù)（www.hrsszj.gov.cn）—技能提升補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)，如實(shí)填寫本人姓名、身份證號碼、資格等級證書編號、社會保障卡號、聯(lián)系方式等信息，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線申請。逾期不予受理。

暫不具備網(wǎng)絡(luò)申報(bào)條件的地區(qū)，職工個人可到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。

（二）審核。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在7個工作日內(nèi)，通過金保工程數(shù)據(jù)庫和部、省職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)對申領(lǐng)人員的參保情況、證書情況等條件資格進(jìn)行審核，對審核通過的人員，每月末生成“技能提升補(bǔ)貼人員名冊”；對不符合申領(lǐng)條件的人員，在系統(tǒng)中注明審核不通過原因，供申請人查詢。

職工資格等級證書發(fā)證地和失業(yè)保險參保地分離的，由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理，通過江蘇省技能提升補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同查詢，查驗(yàn)職工在發(fā)證地技能提升補(bǔ)貼享受情況。

（三）公示。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障網(wǎng)，對享受補(bǔ)貼職工相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括：職工姓名、所在單位名稱、發(fā)證時間、補(bǔ)貼工種、補(bǔ)貼等級、補(bǔ)貼金額等。公示時間為5個工作日。

（四）發(fā)放。對公示無異議的，由當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在公示結(jié)束后12個工作日內(nèi)，通過銀行將技能提升補(bǔ)貼資金直接撥付到申請者本人的社會保障卡上。

四、政策銜接

（一）一本證書只能享受一次補(bǔ)貼。符合技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼；不符合技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，根據(jù)國家和省市就業(yè)補(bǔ)助資金管理相關(guān)規(guī)定，申請職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）對已根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受政府購買高技能人才培訓(xùn)成果培訓(xùn)補(bǔ)貼或在崗轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的職工，不可重復(fù)享受技能提升補(bǔ)貼；對免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的職工，技能提升補(bǔ)貼在扣除培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其墊付的費(fèi)用后發(fā)放。各級培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)和技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在資格等級證書發(fā)放前，將取得資格等級證書人員名冊報(bào)送各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

（三）停止執(zhí)行部、省和市擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)“連續(xù)五年按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，并按規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，且職工教育經(jīng)費(fèi)發(fā)生超支的企業(yè)，可以按該企業(yè)當(dāng)年獲得國家職業(yè)資格證書的職工人數(shù)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼”政策。

五、資金管理

（一）在失業(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。

（二）將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。

（三）統(tǒng)籌地區(qū)在失業(yè)保險基金支付能力相對較弱時，要及時向當(dāng)?shù)卣?、省人社廳報(bào)告，積極爭取省級調(diào)劑金，確保符合條件的職工都能享受到政策。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各統(tǒng)籌地區(qū)要高度重視失業(yè)保險支持職工提升職業(yè)技能工作，將其作為失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際盡快制定實(shí)施辦法,及時報(bào)送省人社廳、財(cái)政廳和市人社局、財(cái)政局備案。

（二）明確工作責(zé)任。各地要規(guī)范補(bǔ)貼資金審核、公示、撥付和監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管，防范道德風(fēng)險。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施和證書發(fā)放管理工作，要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)建立信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼。

（三）強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要加快開發(fā)技能提升補(bǔ)貼申報(bào)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)和移動客戶端，并與省、市技能提升補(bǔ)貼系統(tǒng)鏈接。要建立全市統(tǒng)一的技能提升補(bǔ)貼數(shù)據(jù)庫，記錄和上傳技能補(bǔ)貼申領(lǐng)人姓名、身份證號碼、資格等級證書編號、社會保障卡號碼和申領(lǐng)時間、申領(lǐng)工種、申領(lǐng)金額等信息。

（四）加大宣傳力度。各地要編印通俗易懂的政策宣傳材料，在失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、城鄉(xiāng)基層人社平臺等場所公開張貼、免費(fèi)發(fā)放宣傳材料。要充分運(yùn)用電視、報(bào)紙，特別是“兩微一端”，開展形式多樣的政策宣傳解讀活動，使參保職工了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。

（五）動態(tài)掌握情況。各地要建立基礎(chǔ)臺帳，加強(qiáng)對技能提升補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，全面動態(tài)掌握職工技能提升補(bǔ)貼發(fā)放基本情況。每月底5日前向市局就管中心報(bào)送《參保職工提升技能補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表》（見附件2）。

本《通知》自印發(fā)之日起開始施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)及時向省人社廳、財(cái)政廳和市人社局、財(cái)政局報(bào)告。

鎮(zhèn)江市人力資源社會保障局

鎮(zhèn)江市財(cái)政局

2017年12月6日

發(fā)布日期： 2018-07-16

發(fā)文單位： 南通市人力資源和社會保障局

生效日期： 2018-07-16

發(fā)文字號： 通人社規(guī)〔2018〕18號

失效日期： 暫無

摘要: 市區(qū)享受養(yǎng)老生活補(bǔ)貼費(fèi)的原城鎮(zhèn)戶籍的臨時工，從2018年1月1日起，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)60元。

市各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕169號）精神，經(jīng)研究，決定對市區(qū)享受養(yǎng)老生活補(bǔ)貼費(fèi)的原城鎮(zhèn)戶籍的臨時工，從2018年1月1日起，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)60元，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

工作年限

調(diào)整前標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)

滿5年

1133元

1193元

滿6年

1140元

1200元

滿7年

1147元

1207元

滿8年

1154元

1214元

滿9年

1161元

1221元

南通市人力資源和社會保障局

2018年7月16日

發(fā)布日期： 2018-07-11

發(fā)文單位： 眉山市人力資源和社會保障局 眉山市財(cái)政局

生效日期： 2018-07-11

發(fā)文字號： 眉人社發(fā)〔2018〕55號

失效日期： 暫無

摘要: 1.在職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目中，增加專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)類補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中增加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)時及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均為56學(xué)時、800元/人。

眉山市人力資源和社會保障局

眉　 山　 市　 財(cái)　 政　局

關(guān)于完善眉山市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

及有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知

各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

為適應(yīng)新時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的要求，全面提升勞動者的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，現(xiàn)對市人力資源社會保障局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整眉山市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（眉人社發(fā)〔2017〕73號）補(bǔ)充通知如下。

一、在職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目中，增加專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)類補(bǔ)貼，培訓(xùn)時間不低于120學(xué)時，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。我市給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目目錄以市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公布的為準(zhǔn)。

二、在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中，增加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)時及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均為56學(xué)時、800元/人。在眉高校組織在校大學(xué)生開展政府補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)規(guī)模不得超過本校在校學(xué)生總數(shù)的5%。

三、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班、過程監(jiān)管和補(bǔ)貼申報(bào)等，按照市人力資源社會保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)眉山市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理實(shí)施辦法的通知》（眉人社發(fā)〔2017〕32號）管理。

本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行。

眉山市人力資源和社會保障局

眉山市財(cái)政局

2018年7月11日

發(fā)布日期： 2018-08-08

發(fā)文單位： 天津市人力資源和社會保障局 天津市財(cái)政局

生效日期： 2018-08-08

發(fā)文字號： 津人社局發(fā)〔2018〕50號

失效日期： 暫無

摘要: 本次通知重點(diǎn)：1.調(diào)整人員：對已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在當(dāng)年冬季采暖季內(nèi)（當(dāng)年11月份至轉(zhuǎn)年3月份）開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的退休人員；2.調(diào)整發(fā)放方式:將冬季取暖補(bǔ)貼和集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)按4個月進(jìn)行平均（當(dāng)年11月份和轉(zhuǎn)年3月份分別按半個月計(jì)算），從退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇之月至采暖季結(jié)束之月（轉(zhuǎn)年3月份）的費(fèi)用，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月一次性發(fā)放。

各區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：

為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，更好地保障人民群眾冬季取暖權(quán)益，現(xiàn)就完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員（以下簡稱“退休人員”）冬季取暖補(bǔ)貼和集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放方式有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

對已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在當(dāng)年冬季采暖季內(nèi)（當(dāng)年11月份至轉(zhuǎn)年3月份）開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的退休人員，冬季取暖補(bǔ)貼和集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放方式調(diào)整為：將冬季取暖補(bǔ)貼和集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)按4個月進(jìn)行平均（當(dāng)年11月份和轉(zhuǎn)年3月份分別按半個月計(jì)算），從退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇之月至采暖季結(jié)束之月（轉(zhuǎn)年3月份）的費(fèi)用，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月一次性發(fā)放。所需經(jīng)費(fèi)由城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。其他退休人員冬季取暖補(bǔ)貼和集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放方式不變。

本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。

市人力社保局市財(cái)政局

2018年8月8日