且辦事處不能以自己的名義簽訂商業(yè)貿(mào)易合同進行營利性的貿(mào)易、投資活動，否則其簽訂的營利性協(xié)議是無效的。辦事處的職責僅僅是聯(lián)絡(luò)、了解分析市場行情、參與商務(wù)談判。分公司、辦事處的稅收情況也會因地域或總公司的不同而待遇不同，主要體現(xiàn)在企業(yè)所得稅和流轉(zhuǎn)稅上。

辦事處是沒有公司性質(zhì)的，所有的一切都得從總公司走，包括開票、收款。因此，辦事處只是協(xié)調(diào)角色。并且，由于辦事處并不具備法人資格，因此沒有辦法為其員工在其辦公所在地參加社保，而應由其母公司在母公司所在地辦理社保五險的參保繳費手續(xù)。

所以，我們在網(wǎng)絡(luò)上面看到一些回答說分公司不可以繳納社保的，應該指的僅僅是辦事處一類的分支機構(gòu)。而對于分公司來說，只要是有辦理營業(yè)執(zhí)照的公司都是可以去為員工繳納社保的。

如果公司內(nèi)部覺得社保繳納的操作過程過于繁瑣，或是沒有多余的時間精力來處理各項社保細節(jié)，在這里也推薦各位可以嘗試使用螞蟻HR這類的社保代繳服務(wù)機構(gòu)。可以幫助企業(yè)或HR解放各類事務(wù)性工作，將更好的狀態(tài)投入進選人用人等策略性發(fā)展工作中~

螞蟻HR成立于2015年，致力于成為中小企業(yè)的云端人力資源部，可提供各類人性化薪酬社保服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包含社保開戶、賬戶托管、社保代繳、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條軟件等人事所需事務(wù)，幫助企業(yè)解決各類人事難題~

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