山東的社保政策真的是時(shí)不時(shí)就發(fā)生變化，進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致HR需要跟進(jìn)政策，時(shí)刻學(xué)習(xí)社保相關(guān)知識(shí)，了解最新政策，一方面為HR的工作增添了壓力，另一方面無形間也給企業(yè)增加了成本。那么如何解決社保政策時(shí)常變化呢？