臨時用工協(xié)議書免費下載
什么是臨時用工協(xié)議？
用人單位與員工簽訂臨時用工協(xié)議的，是非正式員工，不能享受正式員工的待遇，不享受五險一金，一般只獲得勞動報酬。勞務(wù)用工由民法，經(jīng)濟法調(diào)整，工資水平也沒有最低標準。臨時用工協(xié)議是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。臨時用工協(xié)議適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。
簽訂臨時用工協(xié)議的注意事項
簽訂臨時用工協(xié)議，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
臨時用工協(xié)議一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
臨時用工協(xié)議雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面臨時用工協(xié)議的，應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面臨時用工協(xié)議。
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