1、調(diào)崗?fù)ㄖ獣墙o員工針對勞動合同變更事項的通知，以確定企業(yè)與員工已協(xié)商同意將工作崗位進(jìn)行調(diào)動，即調(diào)崗，相當(dāng)于勞動合同變更協(xié)議書。根據(jù)法律規(guī)定，調(diào)崗?fù)ㄖ獣枰扇嫘问剑砸?guī)避因無書面依據(jù)引發(fā)的調(diào)崗爭議。

2、發(fā)布調(diào)崗?fù)ㄖ獣?，員工沒有前往調(diào)崗崗位進(jìn)行正常工作，屬于曠工。因此調(diào)崗?fù)ㄖ獣鸬阶C據(jù)的作用。調(diào)崗?fù)ㄖ獣鴳?yīng)一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。

3、經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部崗位考核，員工不勝任原崗位工作，采取調(diào)崗。

調(diào)崗?fù)ㄖ獣膬?nèi)容

正規(guī)的調(diào)崗?fù)ㄖ獣枰韵聝?nèi)容：

調(diào)崗員工的姓名，調(diào)崗員工入職時間，原任部門、級別、職務(wù)、工資，調(diào)崗部門、級別、職務(wù)、工資及相關(guān)調(diào)崗說明；到調(diào)崗崗位的報到時間；調(diào)出部門意見、調(diào)崗部門意見、人力資源部意見、審核領(lǐng)導(dǎo)意見。

企業(yè)員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/strong>

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